Animateur Référent Familles 50% H/F - Centre Social Izieux-Le-Creux

Dans le cadre de notre centre social, nous recherchons un(e) Animateur(trice) - Référent(e) Actions Collectives Familles pour concevoir, animer et développer notre projet collectif famille en cohérence avec notre projet social. Contrat : CDD de 3 mois d'octobre 2026 à décembre 2026 à 50% (24 heures par semaine).Vous serez en charge de coordonner et mobiliser les différents secteurs du centre social et les partenaires extérieurs dans une approche transversale.*Missions principales :-Concevoir, animer et développer le projet collectif famille :-Assurer l'animation et le suivi des actions en cours-Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire-Accompagner et mobiliser les familles dans la construction de projets personnels et collectifs-Coordonner les actions à destination des familles développées au sein du centre social-Renforcer l'action partenariale avec les structures et associations locales et extra-communales-Instruire les budgets des actions de son secteur et les demandes de financement en lien avec la direction-Réaliser les supports de communication nécessaires et gérer leur diffusion-Assurer la responsabilité de l'utilisation des matériels mis à disposition du public accueilli et de la sécurité du public*Coordonner et mobiliser dans une approche transversale :-Être pilote d'actions transversales en mobilisant différents secteurs en interne et/ou différents partenaires extérieurs-Aller sur le territoire du centre social à la rencontre des habitants pour favoriser l'expression de leurs besoins et développer leur pouvoir d'agir (travail hors les murs)*Participer à la vie de l'équipe et de la vie associative :-Participer activement à la réunion mensuelle de l'équipe-Participer à l'Assemblée Générale et aux réunions collectives (groupes de travail, commissions.etc.)*Compétences requises :Savoir-faire :-Connaissance des politiques sociales et de l'environnement institutionnel et partenarial-Connaissance du secteur associatif-Connaissance des centres sociaux-Maîtrise des logiciels de bureautique-Connaissance de la méthodologie de projet*Savoir-être :-Bon relationnel, sens de l'écoute-Maîtrise de soi-Sens de l'organisation et gestion des priorités-Autonomie-Travail en équipe-Curiosité, créativité, dynamisme-DiscrétionDiplôme : Diplôme de travail social de niveau 3 ou équivalent exigé (Débutants acceptés !).Rémunération : Selon pesée convention ALISFA.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir et gérer un projetPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.