Aide à Domicile Marseille 14 - 15 - 16 Ème H/F - AFAD

Nous recherchons un aide à domicile (H/F) pour intervenir entre les 14/15/16 ème arrondissements de Marseille. Votre planning s'adaptera à vos disponibilités.Vos principales missions seront :- Entretien du logement et du linge- Réalisation des courses- Préparation de repas- Aide aux démarches- Accompagnement aux sortiesDès votre embauche, vous serez accueillie par un temps d'intégration pour vous accompagner et soutenir dans votre activité par :- Un premier entretien d'accueil pour vous présenter l'association avec la responsable de secteur- Une présentation accompagnée par la responsable de secteur chez le bénéficiaire - Un suivi mensuel de votre activité et d'identifier avec vous des besoins éventuelsNous rejoindre c'est:1. Bénéficier d'une relation de proximité avec son responsable de secteur.2. Réaliser une activité professionnelle qui a du sens.3. Etablir un planning horaire selon vos disponibilités personnelles.4. Disposer d'un équipement de protection pour vous protéger ainsi que nos bénéficiaires ; Masques, gants, blousse, 5. Profiter d'une mutuelle, d'un téléphone professionnel, d'un remboursement des frais kilométriques (0.38km) ou d'une participation aux frais de transport à hauteur de 100%,

Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.