Directeur·trice de l'Urbanisme et de l'Aménagement H/F - Mairie

MAIRIE DE SENECV et lettre de motivation MANUSCRITE Madame la Maire, Place de la Fraternit, 56860 Sn
MISSIONS Le Directeur de l'Urbanisme et de l'Aménagement assure la gestion et le pilotage du service urbanisme et aménagement de la Ville. Il veille à la mise en oeuvre de la réglementation en matière de droit des sols, coordonne les projets d'aménagement et de logement et assure le pilotage règlementaire de la politique environnementale. Il met en oeuvre la politique foncière de la collectivité et accompagne les élus dans leurs décisions relatives au développement économique et agricole de la commune.GESTION DU SERVICE : - Management d'un service de 3 agents - Rédaction des documents relatifs au domaine d'activité,- Préparation et suivi des opérations budgétaires liées à l'urbanisme- Participer aux commissions et comités consultatifs- Suivi des dossiers contentieux ou les précontentieux en lien avec les missions du poste, veille juridique, conseil aux élus, aide à la décision.URBANISME, POLITIQUE FONCIERE & DOMANIALITE :- Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement,- Gestion du droit des sols (pré-instruction autorisations d'urbanisme, suivi et révision des documents règlementaires de planification droit des sols),- Police de l'urbanisme- Gestion et suivi de la politique foncière et de la domanialité communale (cessions, acquisitions, classements/déclassements, droit de préemption, baux communaux, enquêtes publiques.)AMENAGEMENT, LOGEMENT & ENVIRONNEMENT : - Pilotage, élaboration et suivi des études préalables et des opérations d'aménagement urbain de la collectivité (ZAC, lotissements communaux) - Coordination et suivi de la politique de logement social de la collectivité, en lien avec le CCAS, suivi des opérations d'habitat menées par la collectivité- Contribuer à la définition, au pilotage et à la mise en oeuvre de la politique de protection de l'environnement et de la biodiversité au travers notamment des documents cadres (ZAN, PCAET, PDM, trames vertes, bleues, noire), DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE- Participation à l'élaboration de la politique économique communale : urbanisme commercial ; pilotage et suivi des études en matière de projets économiques ; etc.- Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la politique agricole communale : appui et conseil sur les réglementations liées à l'urbanisme, à l'environnement et à l'activité agricole.- Gestion et suivi des professions règlementées (débits de boisson, ventes au déballage, licences de taxi ; .)- Suivi et mise à jour du règlement de publicité (RLP) et de la Taxe locale de publicité extérieure (TLPE)- Suivi des autorisations et de la tarification des emplacements sur le domaine publicCOMPETENCES Formation juridique indispensable (Master 2 en droit administratif, urbanisme - aménagement ou équivalent)Connaissances des problématiques juridiques liées aux communes littoralesExpertise technique dans l'analyse des plans d'aménagement et de constructionAptitude au management, à la concertation et au travail transversalMaitrise de l'outil informatique et connaissance d'un logiciel SIG Grande rigueur et goût de la précisionGrande disponibilitéCONDITIONS DE REMUNERATION ET AVANTAGES : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année,- Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance (sous conditions)- Forfait mobilité durable jusqu'à 300 €/an (sous conditions)- Participation aux abonnements de transport en commun (sous conditions)- Adhésion CNAS- Poste à 39h/semaine, 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement sous conditions, 22 RTT.Envoyer une lettre de motivation par courriel et un CV jusqu'au 31 août 2026 inclusà Monsieur le Maire, place de la fraternité 56860 Séné ou ****@****.** Entretiens à prévoir semaine 38

Experience: 1 An(s)Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Formation juridiqueQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.