Recrutement Domino Missions Lyon Btp

Chef de Chantier Plâtrerie-Peinture H/F - Domino Missions Lyon Btp

  • Rillieux-la-Pape - 69
  • Intérim
  • Domino Missions Lyon Btp
Publié le 7 juillet 2026
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Les missions du poste

Agence de travail temporaire.
Nous recherchons pour l'une de nos sociétés partenaires située à Rillieux-la-Pape (69140), un Chef de chantier (H/F) pour la gestion et la supervision des projets de construction, en garantissant leur bon déroulement dans le respect des délais, des budgets et des normes de qualité / sécurité.Sous la responsabilité du conducteur de travaux et du responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes :- Superviser les équipes sur le terrain et coordonner les activités quotidiennes- Lire et interpréter les plans pour assurer la conformité des travaux- Mettre en oeuvre des contrôles qualité pour garantir que les standards sont respectés- Assurer la communication entre les différents intervenants du projet (clients, sous-traitants, etc.)- Identifier et résoudre rapidement les problèmes qui peuvent survenir sur le chantierVous justifiez d'une expérience significative en gestion de chantiers dans le secteur de la construction et possédez une bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Assurer la sécurité sur le chantierQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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