Responsable Pôle Communication H/F - France Travail

Vous pilotez la stratégie de communication institutionnelle, vous concevez et coordonnez les supports de communication print et digitaux, supervisez les relations presse, les réseaux sociaux et les évènements municipaux.Vos activités:-Organisation et fonctionnement du service : gestion de la stratégie globale, conseil expert auprès des élus, revue de presse, veille numérique, pilotage des plans de communication.-Stratégie éditoriale et production de contenus print et web: rédaction de contenus, organisation de visites de presse, interface avec les journalistes, respect des règles juridiques.-Stratégie digitale et réseaux sociaux : mise à jour des supports, modernisation de la stratégie numérique, modération, pilotage projets de refonte des outils numériques.-Management et optimisation des ressources: rapport d'étonnement, analyse du service, réorganisation du service, définition des objectifs, encadrement d'équipe (5 personnes)-Pilotage budgétaire et commande publique: élaboration de budget prévisionnel, suivi et évaluation.-Manifestations et évènementiels: conception et mise en oeuvre évènements, plan de communication, coordination, relations presse.Consultez l'offre dans son intégralité via ce lien : https://www.emploi-collectivites.fr/offre-emploi-territoriale-ville-saint-martin-crau/responsable-pole-communication-114134Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique.Poste également ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures des fonctionnaires (art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) : un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire en convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifie. ***Candidatures acceptées jusqu'au 07/08/2026 par mail avec CV et lettre de motivation***

Experience: 3 An(s)Compétences: Stratégies de communication digitale,Organisation d'événements thématiques,Diplôme supérieur en affaires internationales, négociation et géopolitique,Documents (catalogue, revue de presse, ...),Organiser une conférence de presse,Définir une stratégie e-influence et e-réputation,Réaliser le bilan des actions de communication,Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux,Définir une ligne éditoriale,Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message,Gérer les crises de communication en temps réel,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Organiser des événements de communication interne et externe,Rédiger et diffuser des communiqués de presse,Rédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web),Gérer les budgets opérationnels,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Communication institutionnelle et publique,Gérer des budgets, des projets, des prestataires,Connaître fonctionnement collectivité territoriale,Encadrer une équipeQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).