Médiateur - Médiatrice Scolaire H/F - Ligue de L'enseignement - Federation Dep

Mouvement laïque d'éducation populaire, La Ligue de l'Enseignement propose des activités culturelles, éducatives, sportives et de loisirs, pour tous, et tout au long de la vie. Sa volonté est de construire des citoyens clairs, capables d'esprit critique, de transformer leurs indignations en action, et d'accompagner la société dans ses mutations. La ligue de l'Enseignement du Doubs, fédère un réseau de 140 associations s'ouvrant dans tous les domaines et liés par un socle de valeurs communes.
La Ligue de l'enseignement du Doubs recrute un(e) chargé.e de médiation sociale et scolaire, sous contrat adulte-relais.Les missionsEn collaboration avec la DSDEN et 5 écoles de Besançon-Planoise, la Ligue de l'enseignement, fédération du Doubs implante 1 poste d'adulte-relais, chargé(e) de médiation sociale et scolaire au sein d'une école élémentaire de Planoise.Pendant le temps scolaire, l'adulte-relais assure principalement une aide au.à la directeur.trice d'école élémentaire, dans ce cadre il.elle:- contribue au suivi individualisé des élèves en lien avec les familles en particulier : suivi de l'absentéisme des élèves (pointage des absents, appel aux familles, échanges .)- participe à l'accueil des élèves et des familles au sein des écoles élémentaires : accueil au sein de l'établissement, accueil téléphonique (accueil et départ des élèves sur temps scolaire, accueil des partenaires de l'école.)- participe à la gestion des élèves dans l'école (appel aux familles, aide à la mise en oeuvre d'actions coopératives.)- établit des liens de confiance avec les élèves et les familles (Information, aide à la parentalité) dans une démarche d'écoute ;- alerte sur les situations préoccupantes et fait le lien avec les autres acteurs culturels et sociaux du quartier ;- propose et met en place des actions de prévention et de médiation auprès des enfants et des familles. - apporte un appui administratif aux directeurs et assure une aide à l'organisation générale du service (saisie et mise à jour des coordonnées des familles, aide à la préparation de réunions, appels téléphoniques aux différents partenaires, information aux familles.)- travaille en lien étroit avec les directeurs d'école, les enseignants et en tant que de besoin il, elle contribue à préparer les élèves à l'exercice de la citoyenneté : former des élèves médiateurs, expliciter et faire comprendre les règles de vie coopération, espace de parole .Hors du temps scolaire, ces missions sont complétées par des interventions organisées par la ligue de l'enseignement, employeur de l'adulte relais, en lien avec les différents partenaires sociaux et associatifs du quartier.Des actions de formation sont proposées sur le temps de travail.Attendus et Compétences : - Aptitudes à la communication, à l'oral et à l'écrit - Capacités de médiation et de bienveillance- Sens des responsabilités et de l'écoute- Discrétion et éthique professionnelle- Compétences dans le domaine du numérique et des moyens de communication- Capacités de gestion administrative- Capacité à rendre compte de ses actions- Qualités relationnelles fortes, goût du travail en équipe ;- Connaissance du territoire et de ses enjeux ;- Connaissance des acteurs (institutionnels, associatifs..)Le profilCe recrutement aura lieu dans le cadre du dispositif adulte-relais.Pour intégrer ce dispositif, le.la candidat.e doit :- Avoir 26 ans ou plus- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.Pour plus d'informations : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019 Une expérience en médiation sociale serait un plus.Le poste- Poste à pourvoir le 25 août 2026- Poste classé au groupe B coefficient 265 de la Convention collective Eclat. - Les lettres de motivation et CV sont à adresser à l'adresse suivante, avant le 24 juillet 2026:

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Créer une relation de confianceQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.