Recrutement France Travail

Technicien Electronique - Electromécanique H/F - France Travail

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • France Travail
Publié le 7 juillet 2026
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Les missions du poste


Entreprise montpelliéraine recherche, dans le cadre du renforcement de son équipe, un(e) technicien(ne) de maintenance électronique / électromécanique.Vos missions : Vous intervenez auprès d'une clientèle de professionnels pour assurer :La maintenance préventive et curative de nos équipements ;Le diagnostic et le dépannage des matériels ;Le suivi technique et les interventions sur site.Votre secteur d'intervention couvre principalement l'Hérault et le Gard.Profil recherché :Formation en électronique ou électromécanique ;Expérience significative dans un poste similaire (type dépanneur électroménager ou technicien de maintenance) ;BTS souhaité ou solide expérience professionnelle dans le domaine ;Des connaissances en informatique seraient appréciées ;Rémunération :Débutant motivé avec potentiel : 2 300 € brut / moisTechnicien confirmé et autonome : 2 500 € brut / moisRejoignez une entreprise à taille humaine et participez au développement d'une équipe technique dynamique intervenant auprès de clients professionnels.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Si diplômé ou exp significativeCompétences: Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travailPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureauListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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