Auxiliaire de Vie H/F - Petits-Fils
- Saint-Raphaël - 83
- CDI
- Petits-Fils
Les missions du poste
Petits-fils est un rseau national d'agences de services la personne spcialises dans l'aide domicile pour les personnes ges. Petits-fils propose un savoir-faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur-mesure et un personnel professionnel.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Saint-Raphaël recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :- Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités- Toujours les mêmes particuliers employeurs- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés- Complémentaire santé négociée- Formation continueVos missions :- Du lundi au dimanche : 18h-20h- Préparation et surveillance de repas Nous recherchons des auxiliaires de vie :- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées- Ayant un diplôme ou une qualification- Ponctualité, discrétion et bienveillance
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.