Recrutement Feuillette

Cuisinier-Traiteur H/F - Feuillette

  • Mérignac - 33
  • CDI
  • Feuillette
Publié le 7 juillet 2026
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Les missions du poste


Description du poste :Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) pour intégrer notre cuisine, en CDI, temps plein. Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de plats de qualité pour nos clients.Missions :- Participer à la production quotidienne, respecter le rythme et le timing- Appliquer et suivre les recettes présentées sur les fiches techniques et soigner la présentation- Réaliser les cuissons- Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace- Assurer l'entretien et la propreté de l'atelier et des frigos- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire- Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement et au rangement des livraisonsProfil recherché :- Diplôme en cuisine ou expérience dans un poste similaire- Passion pour la cuisine- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais- Bonne organisation et sens des prioritésNous offrons :- Un environnement de travail agréable, convivial et un esprit d'équipe garanti- Une salle de repos- Une majoration des horaires de nuit de 4h30 à 7h- Au moins 2 jours off consécutifs- Au moins 1 week-end par mois- 1 baguette/jour travaillé- Remises employés (30% sur tous les produits snacking les jours travaillés dans la limite d'un plateau repas)- Des opportunités d'évolution au sein de l'entrepriseComment postuler :Envoyez votre CV et une lettre de motivation ou venez nous rencontrer dans notre établissement.

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Dresser des plats pour le serviceQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Restauration de type rapideListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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