Assistant - Assistante Petite Enfance H/F - Association Brins D'eveil

Nous recherchons un/une Assistant / Assistante petite enfance sur notre établissement BRINS D'EVEIL situé rue VAUBAN à BORDEAUX. La structure est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Prise de poste le 24 août 2026 dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.Dans le cadre d'un projet de déménagement (quartier Belcier) vous serez amené à participer activement à des groupes de travail afin de contribuer à la préparation et à l'ouverture d'une future crèche de 24 places. Vous prendrez part à la réflexion sur son organisation, son fonctionnement et ses projets.Vos missions :- Vous accueillez quotidiennement les enfants, assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant ;- Vous vous impliquez dans la mise en oeuvre du projet d'établissement en accompagnant les enfants à travers des propositions ludo-éducatives ;- Vous assurez en collaboration avec l'agent polyvalent certaines tâches (nettoyage des jouets, tables de repas, salle de change.) ;- Vous êtes à l'écoute des parents et de leurs besoins et vous pouvez donner des conseils aux parents en respectant les limites de ses compétences ;- Vous appliquez le règlement de fonctionnement et en respectez les règles.Vos compétences : - Les Savoirs : - Connaissances des domaines de l'hygiène et de l'entretien des locaux ;- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant ;- Connaissances du développement et de l'éveil du jeune enfant ;- Notions de diététique. - Les savoirs faire :- Capacité d'organisation, sens des priorités ;- Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation ;- Capacité d'adaptation ;- Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition ;- Capacité d'analyse de sa pratique professionnelle ;- Capacité à dialoguer et à communiquer. - Les savoirs être :- Respect du jeune enfant et de sa famille ;- Civilité, politesse, courtoisie ;- Qualité d'écoute ;- Qualité relationnelle ;- Adaptabilité au travail en équipe ;- Disponibilité et discrétion et respect de l'autre ;- Dynamisme et rigueur ;- Ponctualité.Avantages : Convention collective ALISFA - Reprise ancienneté à 100 % selon condition - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% pour le collaborateur et 10% pour les enfants (gratuité au 3ème enfant) - Maintien du salaire en cas de Maladie - congés : 25 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires - CSE (chèques cad'hoc, chèques vacances, paniers divers.) - prime Forfait Mobilité Durable - Selon résultat Prime Partage de la Valeur (PPV) - Dotation par crèche par collaborateur pour projet de cohésion/bien-être.3 journées pédagogiques - Formations inter-crèches issues de vos besoins et de notre projet, Accompagnement VAE fait par des EJE/puéricultrice - Réflexion en équipe.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.