Educateur de Jeunes Enfants H/F - la Maison Bleue - Bordeaux 7

La Crche cadet Rousselle est un crche de 26 berceaux en plein coeur de Bordeaux. -Proche des transports en commun: tram A,C,D: Porte de Bourgogne. -Equipe dynanmique compose de 9 pros: 1 puericultrice, directrice, 1EJE, 1 Psychomotricienne, 1 AP et 5 auxiliaires de crche.-Pleins de projet en cours: my little Nursery (chansons en anglais), communication gestue, pdagogie verte, des sorties l'exterieur pour les enfants,...-Avantages: Formations, chquKDO, -50%transports, Prime,...
À propos de nousNotre crèche, située en centre-ville de Bordeaux, est dans une dynamique d'ouverture depuis septembre 2025. Elle accueille 50 enfants répartis sur quatre unités de vie. Nous disposons d'un jardin de 300 m², aménagé pour permettre aux enfants de profiter quotidiennement d'activités extérieures, d'explorations et de projets autour de la nature.Dans le cadre d'un départ en Guadeloupe, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour une prise de poste à compter de fin août 2026.Vos missionsEn tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous occuperez un poste transversal au sein de la structure. Vous accompagnerez les équipes dans leurs pratiques quotidiennes.Vous participerez notamment à :l'observation des enfants et l'accompagnement de leur développement ;la mise en place et au suivi des projets pédagogiques ;l'accompagnement des équipes dans la réflexion autour des pratiques professionnelles ;la préparation et l'animation de certains temps de réunion ou d'échanges ;l'accueil et l'accompagnement des familles, en lien avec l'équipe de direction ;la conduite de projets (nature, éveil artistique, parentalité, évènements de la crèche...).Vous travaillerez en binôme avec une autre Educatrice de Jeunes Enfants en lien étroit avec la direction et la direction adjointe, ainsi qu'avec l'ensemble des professionnels de la structure.Notre fonctionnementL'EJE n'est pas rattaché(e) à une seule unité. Ce fonctionnement permet d'intervenir auprès de l'ensemble des équipes et des enfants, de participer à la vie globale de la crèche et de contribuer aux différents projets menés tout au long de l'année.Notre équipe est composée de professionnels aux métiers complémentaires (auxiliaires de puériculture, accompagnants éducatifs petite enfance, éducatrices de jeunes enfants, Infirmière), qui travaillent en collaboration au quotidien.Ce que nous proposons :CDI à temps plein.Prise de poste fin août 2026.Une structure de 50 places située au coeur de Bordeaux.Un jardin extérieur de 300 m² accessible quotidiennement aux enfants.Des temps dédiés aux réunions d'équipe, aux journées pédagogiques et au développement des projets.La possibilité de proposer et de porter des projets en lien avec vos centres d'intérêt et les besoins des enfants.Profil recherchéVous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).Vous appréciez le travail d'équipe, faites preuve d'initiative et souhaitez participer à la réflexion pédagogique de la structure en équipe. Une première expérience en crèche est appréciée, mais toute candidature motivée sera étudiée.Vous souhaitez rejoindre une équipe investie et participer à un projet pédagogique en constante évolution ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Développer un projet pédagogiqueQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).