Chargé de Mission Mobilité H/F - Association Formation Avenir Conseil 24

Sous l'autorité de la gouvernance de l'association, vous contribuez à l'animation du réseau régional, au développement des actions de professionnalisation et au pilotage de projets d'innovation sociale.Animation du réseau des adhérents-Accompagner les structures adhérentes dans leurs besoins et leurs projets.-Assurer un lien régulier avec les adhérents et favoriser les échanges de pratiques.-Organiser et animer des réunions, groupes de travail, webinaires et rencontres régionales.-Développer la dynamique du réseau et favoriser l'émergence de coopérations entre acteurs.-Participer au développement de nouvelles adhésions et à la fidélisation des membres.Développement de l'offre de professionnalisation-Identifier les besoins en montée en compétences des adhérents.-Concevoir, coordonner et promouvoir des actions de formation, d'information et de professionnalisation.-Mobiliser des experts et partenaires pour enrichir les contenus proposés.-Évaluer les actions menées et proposer des évolutions adaptées aux besoins du réseau.Pilotage d'un projet FSE+ dédié à l'innovation sociale-Assurer la coordination opérationnelle d'un projet financé par le Fonds social européen Plus (FSE+).-Suivre le calendrier, les livrables, les indicateurs et les objectifs du projet.-Animer les partenariats régionaux et institutionnels.-Organiser les temps d'expérimentation, de capitalisation et de diffusion des résultats.-Préparer les bilans techniques et contribuer au suivi administratif et financier en lien avec la direction et les partenaires.Développement partenarial et représentation-Représenter Mob'In Nouvelle-Aquitaine auprès des partenaires institutionnels et des réseaux régionaux.-Participer aux événements régionaux et nationaux en lien avec la mobilité inclusive et l'innovation sociale.-Contribuer à la communication et à la valorisation des actions du réseau.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Encourager la participation à des projets collectifs,Mettre en relation les différents acteurs d'un projet,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Utiliser des outils de gestion de projet pour le suiviPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.