Surveillant·e Aquatique ou Maitre-Nageur·euse Sauveteur·euse H/F - Loire Forez Agglomeration Lfa

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la piscine Aqualude, basée à Montbrison, la personne recrutée devra assurer la sécurité des usagers et le bon fonctionnement de l'établissement.Selon les qualifications détenues, elle pourra également encadrer et dispenser des activités aquatiques.Missions principales : Missions communes :- Assurer la surveillance des bassins et veiller à la sécurité des usagers en toutes circonstances- Intervenir en cas d'accident ou de situation d'urgence et appliquer les protocoles de secours adaptés- Accueillir et orienter le public dans un souci de qualité de service- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'établissement- Participer à la gestion quotidienne de l'équipement (contrôle des installations et du matériel, signalement des anomalies)- Participer à l'entretien courant et à l'organisation des espacesMissions spécifiques au maitre-nageur sauveteur :- Enseigner la natation auprès de différents publics- Encadrer les activités aquatiques proposées (aquagym, aquabiking, etc.)- Contribuer à la mise en place et à la gestion des programmes d'activités aquatiques- Participer au développement et à l'attractivité de l'équipementLimites d'intervention du surveillant aquatique :- Assurer exclusivement des missions de surveillance et de sécurité- Intervenir en assistance aux activités sans en assurer seul l'encadrement pédagogique- Ne pas dispenser d'enseignement ni encadrer d'activités aquatiquesProfil :Profil maitre-nageur sauveteur, être titulaire :- BPJEPS AAN ou BEESAN- CAEP MNS à jour- PSE1 ou PSE2 à jour- Carte professionnelle à jourProfil surveillant aquatique, être titulaire :- BNSSA à jour- PSE1 ou PSE2 à jour- Recyclage BNSSA obligatoireCompétences et aptitudes :- Capacité d'adaptation à des publics variés- Réactivité et gestion des situations d'urgence- Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité- Sens du travail en équipeÊtre mobile, rattaché.e à la piscine Aqualude, avec interventions possibles au gré des besoins sur la piscine Petit-Bois à Saint-Just Saint-Rambert.Permis B requisCaractéristiques du poste : Poste en CDD d'un an de Maitre-Nageur Sauveteur ou de Surveillant aquatique, à temps complet à pourvoir au 1er octobre 2026, basé à la piscine Aqualude à MontbrisonRecrutement dans le cadre d'emploi des ETAPS (pour le profil Maître-nageur sauveteur) ou dans le cadre d'emploi des OTAPS (pour le profil Surveillant de baignade).Spécificité du poste : travail le weekend et en soirée. 1 jour de repos fixe par semaine, travail 1 weekend sur 3, semaine de 37h30 en période scolaire, 35h en période de vacances scolaires.Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé et prévoyance + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 août 2026 aux coordonnées ci-dessous : par mail : ****@****.**Ou par courrier :Loire Forez agglomération A l'attention de Monsieur le Président 17, boulevard de la préfecture CS 30211 42605 Montbrison Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Surveillant de baignade ou Maître-nageur sauveteur (en fonction de votre profil).Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 10 septembre 2026 après-midi.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.