Commercial Vins sur le 85. H/F - Chateau Haut Meyreau

Les Vignobles Hugues LABORDE, ce sont 7 domaines viticoles du Bordelais en appellation Saint-Émilion, Fronsac et Bordeaux exploités sur 150 hectares de vignes dont nous sommes propriétaires.Nous avons aussi fait le choix de maitriser la production et la distribution de nos vins.Hugues Laborde, notre vigneron et son équipe sont les garants d'un savoir-faire qui a construit au fil du temps notre identité et qui nous permet d'être mis régulièrement en lumière par la presse spécialisée et noté par les meilleurs dégustateurs.Depuis près de 30 ans, nous fidélisons notre clientèle passionnée avec nos vins atypiques et une qualité constante.
Pour découvrir plus en détail notre histoire et nos produits : www.invindia.frVous intégrerez une équipe expérimentée qui vous accompagnera.Vos missions sont de :- Trouver de nouveaux clients par des actions de prospection directe,- Présenter nos vins grâce à des dégustations ciblées,- Développer nos ventes auprès d'une clientèle de particuliers- Suivre votre portefeuille de clients,- Développer le chiffre d'affaires et la notoriété des vignobles Hugues LABORDE.- Participer aux différents challengesVous bénéficierez d'une formation adaptée afin de vous assurer la réussite de ce nouveau challenge.Si vous possédez une réelle motivation à relever les défis, le sens du commerce, une personnalité de terrain et du dynamisme, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe commerciale.- Poste itinérant sur le 85.- Véhicule de service

Experience: 1 An(s)Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un serviceQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissonsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.