Formateur et Consultant - Chef de Projet IA H/F - Amsafi Consulting
- Taverny - 95
- CDI
- Amsafi Consulting
Les missions du poste
AMSAFI CONSULTING est une société spécialisée dans le conseil, la formation professionnelle, l'ingénierie financière, transformation digitale, etc. Nous accompagnons nos clients dans l'intégration de l'intelligence artificielle au service de la performance financière et du pilotage de gestion, et développons une offre de formation dédiée à ces nouveaux enjeux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Formateur(trice) et Consultant(e), Chef(fe) de Projet en Intelligence Artificielle appliquée à la Finance et au Contrôle de Gestion.
Missions principales- Concevoir, développer et animer des actions de formation en intelligence artificielle appliquée à la finance et aux statistiques économiques, à destination de professionnels et d'entreprises clientes ;- Piloter, en qualité de chef(fe) de projet, des missions de conseil relatives à l'intégration de solutions d'intelligence artificielle et à l'automatisation des processus financiers et de gestion ;- Réaliser des audits, diagnostics et préconisations stratégiques auprès des clients sur les sujets d'IA appliquée à la finance ;- Assurer une veille technologique, méthodologique et réglementaire sur l'intelligence artificielle, la finance quantitative et le contrôle de gestion ;- Encadrer et coordonner les équipes projet, et représenter la société auprès des clients et partenaires ;- Contribuer à la conception des supports pédagogiques et à l'amélioration continue de l'offre de formation.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)Compétences: Techniques pédagogiques,Définir des besoins en développement des compétences,Organiser et piloter un programme de formationQualification: CadreSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.