Formateur - Formatrice en Comptabilité H/F - Bg2i

Organisme de formation spcialis dans la formation des chefs d'entreprise depuis 2007. Nos formations se droulent directement dans les entreprises ou au domicile des chefs d'entreprise. Nos formations sont individuelles et personnalises. Nous sommes prsents sur les dpartements: 22, 50, 72, 16, 53, 56, 35, 44, 49, 85, 17, 79, 16. Nos formations se droulent en gnral sur site, dans l'entreprise de notre client, c'est pourquoi nous avons besoin de formateurs au plus prs de nos clients.
Organisme de formations professionnelles pour adultes, nous recherchons un(e) formateur/formatrice pour une formation en comptabilité : Formation de 35 heures à dispenser pour 1 stagiaire à partir de juillet 2026 Formation à dispenser pour une stagiaire débutante qui souhaite se familiariser à la TVA, la classification et qui aimerait aborder le bilan. Formation à dispenser UNIQUEMENT EN PRESENTIEL à MULSANNE (72)Intervention en qualité de formateur indépendant avec facturation de la prestation à hauteur de 36€/h TTC ou en qualité de formateur vacataire (sous convention de formateur occasionnel) pour une rémunération de 23€bruts/h.MERCI DE NE PAS ENVOYER VOTRE CANDIDATURE SI VOUS NE POUVEZ PAS ASSURER CETTE FORMATION EN PRÉSENTIEL

Experience: 2 An(s)Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.