Cadre de Santé en Psychiatrie H/F - Centre Hospitalier de Somain

Présentation de la structureLe pôle de psychiatrie du Centre Hospitalier de Somain propose une offre de soins diversifiée comprenant trois centres médico-psychologiques, vingt places d'hôpital de jour, trente lits d'hospitalisation complète ainsi que six appartements thérapeutiques.L'établissement s'appuie également sur des dispositifs de proximité, avec une équipe de soins psychiatriques à domicile, l'ESPAD, et une équipe mobile de réhabilitation psychosociale, la REMOB.MissionsLe cadre de santé assure l'organisation, la coordination et le suivi des activités paramédicales du pôle de psychiatrie. Il encadre et accompagne les équipes soignantes, veille à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins, et participe à l'organisation des ressources humaines.Il contribue également à la mise en oeuvre des projets du pôle, à l'évolution des organisations et au développement du travail en équipe pluriprofessionnelle. Par son rôle de proximité, il accompagne les professionnels au quotidien et participe à la dynamique institutionnelle de l'établissement.Profil recherchéLe poste s'adresse à un professionnel titulaire du diplôme de cadre de santé, ou disposant d'une expérience significative d'encadrement soignant. Une expérience en psychiatrie serait particulièrement appréciée.Des qualités relationnelles, un sens de l'écoute, de l'organisation et des responsabilités sont attendus, ainsi qu'une capacité à fédérer les équipes et à accompagner les projets

Experience: 12 MoisCompétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activitéQualification: CadreSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.