Employé de Ménage H/F - Omorfi Poli

Omorfi Polisyndic de coproprit bas sur la plagne depuis Fvrier 2023petite entreprise locale
Nous recherchons un employé ou une employée saisonnier(e) pour rejoindre notre équipe. POSTE NON LOGECe poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent acquérir une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. Vous participerez à diverses tâches opérationnelles, contribuant au bon déroulement des activités saisonnières. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous.Responsabilités :- Charger et décharger les équipements ou les produits, en respectant les consignes de sécurité liées au port de charges lourdes- Assurer la gestion du stockage, y compris le classement et le rangement- Maintenir un espace de travail propre et organisé tout au long de la mission- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'établissement- Nettoyer l'ensemble des parties communes des copropriétés- Respecter le planning et horaire de travail- Travail seul ou en équipePoste pour la saison estivale et possibilité de continuer pour la saison d'hiver.Profil recherché :- Une expérience préalable dans un poste similaire ou dans un environnement saisonnier serait appréciée- Excellentes compétences organisationnelles pour gérer efficacement les tâches confiées- Bonne capacité à suivre des instructions précises et à respecter les délais impartis- Flexibilité, sérieux(se) et sens du service client ou du travail en équipe sont essentielsDisponibilité pour travailler durant la période saisonnière convenueLieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliersListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.