Commerce International H/F - Formaskills Travel

Organisme de formation
Chargé(e) de Développement Touristique, Agence de Voyage & Séjours Linguistiques (H/F)Statut : CDD/CDI Localisation : Sète (34)Notre ambition est de devenir un acteur incontournable du tourisme expérientiel en développant quatre pôles complémentaires :- Séjours touristiques haut de gamme- Agence de voyage spécialisée- Séjours linguistiques et immersion en français- Développement d'un futur boutique hôtel premiumNous plaçons l'expérience client, l'authenticité, l'excellence et le territoire au coeur de notre développement.________________________________________Mission principaleParticiper au développement commercial et opérationnel de Sète Private Escapes en contribuant à la création, à la commercialisation et à la promotion d'offres touristiques innovantes, de séjours linguistiques et de voyages sur mesure.L'alternant(e) accompagnera également le développement de la future agence de voyage et participera activement à la structuration de l'entreprise.________________________________________Vos missions1. Développement de l'activité touristique- Participer à la création de nouvelles offres touristiques.- Concevoir des séjours premium adaptés aux différentes clientèles.- Développer des expériences exclusives.- Réaliser une veille concurrentielle et identifier les nouvelles tendances du tourisme.________________________________________2. Développement de l'agence de voyage- Participer à la création de l'activité agence de voyage.- Construire des circuits et séjours sur mesure.- Identifier de nouveaux partenaires touristiques.- Participer à la commercialisation des offres.- Élaborer des devis et propositions commerciales.________________________________________3. Développement des séjours linguistiquesEn lien avec les activités de formation :- Participer à la création de séjours linguistiques à Sète.- Développer des programmes combinant :o cours de français,o hébergement,o activités culturelles,o excursions,o immersion locale.- Prospecter :o écoles internationales,o universités,o agences partenaires,o entreprises,o organismes internationaux,o familles d'accueil.- Participer au développement de partenariats Erasmus+ et de mobilité internationale.________________________________________4. Développement commercial- Prospecter de nouveaux partenaires.- Développer le portefeuille clients.- Participer aux rendez-vous commerciaux.- Négocier les partenariats.- Développer les ventes BtoB et BtoC.________________________________________5. Développement des partenariatsCréer et animer un réseau de partenaires :- hôtels- résidences- propriétaires de villas- restaurants- domaines viticoles- bateaux- prestataires nautiques- photographes- spas- masseurs- chauffeurs privés- guides touristiques- offices de tourisme- écoles de langues- centres de formation- associations culturelles________________________________________6. Marketing & CommunicationParticiper au développement de la marque :- réseaux sociaux- création de contenus- site internet- newsletters- campagnes marketing- référencement naturel (SEO)- développement de la visibilité internationale________________________________________7. Relation client- Conseiller les clients.- Construire des séjours personnalisés.- Préparer les réservations.- Assurer le suivi avant, pendant et après les séjours.- Garantir une expérience client haut de gamme.________________________________________8. Gestion de projetParticiper :- au lancement de nouveaux produits,- à la structuration de l

Experience: 2 An(s)Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commandeLangues: Anglais exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnelListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).