Conseiller de Vente en Literie H/F - Clg Developpement

Dans le cadre de son développement, Litrimarché Saint-Jean-de-Monts recherche un(e) Conseiller(ère) de vente en literie en CDI.Vous intégrerez une équipe à taille humaine où la qualité du conseil et la satisfaction client sont au coeur de notre activité.Vos principales missions seront :Accueillir, écouter et conseiller les clients dans le choix de leur literie et de leurs accessoires.Assurer la vente et le suivi des dossiers clients.Participer à la mise en valeur du magasin et à la bonne tenue de l'espace de vente.Réceptionner les marchandises et contribuer à la gestion des stocks.Participer au bon fonctionnement quotidien du magasin.Il est possible que vous fassiez des livraisons si vous le souhaitez.Le poste demande de l'autonomie, un bon sens du relationnel et une réelle envie d'accompagner les clients dans leur projet.Conditions du posteCDITemps partiel de 26 à 32 heures par semaine pour démarrer.Évolution possible vers un temps plein selon le développement de l'activité.Rémunération fixe + prime mensuelle sur objectifs.Formation assurée aux produits et à notre méthode de vente.Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique, souriante et impliquée. Une expérience dans la vente est appréciée, mais les qualités humaines, le sens du service et l'envie d'apprendre seront les principaux critères de sélection.

Experience: 1 An(s) - En ameublementCompétences: Gestes et postures de manutention,Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayonLangues: Anglais souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Commerce de détail de meublesListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).