Directeur Adjoint en Charge de l'Animation de Filière et des Relations H/F - AP-HP

MétierResponsable - encadrant - coordination recherche cliniqueType de contratCDD uniquementPrésentation du serviceLa Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation (DRCI) de l'AP-HPLa Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation (DRCI) est organisée en sept pôles localisés dans les locaux de l'hôpital Saint-Louis et de l'hôpital Fernand Widal. La DRCI comprend également douze unités de recherche clinique, un centre de pharmaco-épidémiologie (CEPHEPI), un département des essais cliniques de l'agence générale des équipements et produits de santé (DEC-AGEPS). La DRCI est chargée de piloter l'ensemble des projets de recherche et d'innovation et d'allouer les ressources nécessaires à leur mise en oeuvre en garantissant le respect des bonnes pratiques cliniques et la sécurité des patients. Elle favorise et accompagne le développement de l'activité de recherche de l'AP-HP.L'UMS-Autonomie est lepremier centre de recherche et d'innovation en Île-de-Francedédié aux personnes en perte d'autonomie, situé sur le site de l'hôpital Charles-Foix AP-HP. Il s'agit d'uneunité mixte de service constituée entreSorbonne Université et l'AP-HP, combinant l'expertise scientifique et technologique de l'université avec l'expérience clinique et l'accès aux patients de l'hôpital. L'objectif principal est depréserver et améliorer l'autonomie des personnes en situation de dépendance liée à la maladie, au vieillissement ou au handicap.UMS-Autonomie se concentre sur la recherche appliquée et l'innovation technologique pour créer et évaluer des solutions d'autonomie.Vos missionsMission générale:Proposer les orientations de la politique d'animation de filière et partenariale, à l'attention des acteurs académiques et industrielsConcevoir et conduire les opérations de présentation de la démarche scientifique devant des publics variés (familles, étudiants, visiteurs étrangers)Concevoir le plan de communication pour valoriser l'UMS et l'ensemble des projets de recherche cliniques ou académiques dans lesquels elle est impliquée.Constituer un réseau de partenaires de l'UMS et les associer à sa communication.Développer des partenariats avec des établissements hospitaliers, des établissements d'enseignements supérieurs (Universités, Ecoles), structures culturelles (publiques et privées) mais aussi avec tout type de structures privées ou institution publiques pouvant intervenir dans le champ de l'autonomieRédiger des articles / visuels pour la communication interne et externeGérer les moyens humains, matériels et financiers affectésExercer une veille sur les réseauxExploiter les informations et les diffuser aux membres de l'UMSCes missions seront à conduire en lien et avec l'appui des équipes de Sorbonne Université et de l'AP-HP Profil recherchéSAVOIR FAIRE REQUISJouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision Gérer une organisationEncadrer / Animer une équipe Piloter un projetSavoir représenter l'établissement Initier et conduire des partenariatsCommuniquer et faire preuve de pédagogieConcevoir des outils pédagogiquesRédiger des rapports ou des documentsMettre en scène ou en espace contenus, évènements ou dispositifs portés par l'UMSCONNAISSANCES ASSOCIEESThéorie et concepts de la communicationOutils et technologies de communication et de multimédia Cadre légal et déontologiqueSociologie des partenaires et publicsModes de fonctionnement des administrations publiqueConnaissance de l'organisation et du fonctionnement du monde hospitalier, particulièrement de l'APHP Connaissance du milieu universitaireTechniques de communicationEnvironnement et réseaux professionnels Connaissances budgétaires généralesLangue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)SAVOIR ETRE REQUISSens de l'organisationAptitude à porter les valeurs de la structure Sens relationnelDiscrétionPRE-REQUISBac +5 Bac +3 plus expériences professionnelles confirmée : projets structurants en milieu hospitalier, enseignement en université, postes ou projets menés en communication et / ou projets culturels menés.Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitTélétravailOuiDescription de l'hôpitalL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !Référence de l'offre2026-23023