Recrutement Digital Virgo

Graphic & Video Content Creator - Alternance H/F - Digital Virgo

  • Aix-en-Provence - 13
  • Alternance
  • Digital Virgo
Publié le 8 juillet 2026
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Les missions du poste

Le Groupe Digital Virgo compte parmi les spécialistes mondiaux du paiement mobile via les solutions de facturation des opérateurs télécoms. En connectant les marchands aux opérateurs, nous répondons au besoin croissant de digitalisation du paiement en utilisant un canal transactionnel simple, rapide et sécurisé, disponible partout dans le monde.En rejoignant Digital Virgo, vous intégrez un Groupe international performant et innovant grâce à des équipes locales, à taille humaine qui collaborent au quotidien, fortes de leur complémentarité. Nous venons tous d'univers et de parcours différents, c'est cette diversité qui fait notre richesse.Nos collaborateurs nous disent que l'ambiance de travail est un mix de bonne humeur, de bienveillance et d'exigence. Nous mettons l'accent sur le développement de chacun, l'autonomie et la prise d'initiatives.Plus d'informations sur notre activité et groupe sur digitalvirgo.com
Rejoins notre pôle Editorial & Vidéo !Tu es passionné(e) par les réseaux sociaux, la création de contenus et les dernières tendances digitales ?Tu aimes autant concevoir un visuel impactant que monter une vidéo qui capte l'attention dès les premières secondes ? Alors cette alternance est faite pour toi.Au sein de notre pôle Editorial & Vidéo, tu contribueras à créer des contenus graphiques et vidéo destinés à nos réseaux sociaux et à nos produits, en France comme à l'international. Tu travailleras sur des projets variés, au sein d'une équipe créative où les idées, les tests et l'innovation ont toute leur place.Ce que tu ferasEn collaboration avec l'équipe éditoriale, tu participeras à toutes les étapes de la création de contenus :Imaginer et créer des visuels percutants pour nos réseaux sociaux destinés à promouvoir nos produits et services (posts, carrousels, stories, bannières, templates...) Monter des vidéos courtes et engageantes (Reels, Shorts, TikTok...) en réalisant le montage, l'habillage, le sous-titrage, le motion design et le sound designAdapter chaque contenu aux codes et aux usages des différentes plateformes : Instagram, TikTok, YouTube, Facebook... Préparer les éléments graphiques et les métadonnées nécessaires à l'intégration des contenus dans nos outils internesContribuer à la création de contenus variés autour de nos univers : tests de jeux vidéo, enregistrements de gameplay, voix-off...Être force de proposition en explorant de nouveaux formats, en suivant les tendances et en expérimentant des outils innovants, notamment autour de l'IA générative et de la création visuelleCe qu'on attend de toiAu-delà de tes compétences techniques, on recherche une personne qui :est créative et curieuse ;suit les tendances des réseaux sociaux et comprend leurs codes ;aime raconter des histoires en image et en vidéo ;sait jongler entre plusieurs projets tout en restant organisé(e) ;apprécie le travail en équipe.

Le profil recherché

Ton profilTu prépares un Master en graphisme, direction artistique, motion design ou création digitale.Tu as une première expérience (stage ou alternance) dans un pôle marketing ou en agence de publicité.Tu maîtrises Photoshop et tu es à l'aise avec les outils de montage vidéo, notamment Premiere Pro, After Effects et CapCut.Tu connais les codes des réseaux sociaux et tu comprends les spécificités des formats courts, engageants et orientés performance.Créatif(ve) et rigoureux(se), tu as le sens du détail, du rythme, de l'esthétique et de la lisibilité.Tu t'intéresses aux univers du divertissement : VOD, musique, gaming, sport, cinéma, culture web...Tu disposes d'un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oralTu aimes créer des visuels qui attirent l'oeil, monter des vidéos qui captent l'attention et imaginer des contenus pensés pour les réseaux sociaux ? Alors nous avons hâte de découvrir ton univers !Merci de nous transmettre : Ton portfolio, présentant tes créations graphiques et vidéos.

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