Technicien de Maintenance Services Généraux H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance services généraux (h/f) à Échiré. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission

Pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire, nous recherchons un Technicien de maintenance services généraux pour un poste à pourvoir dès que possible et pour une mission de 2/3 mois dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.

Vos missions :

Maintenant préventive sur les machines : graissage, suivi de la GMAO, nettoyage
Travaux courant sur les bâtiments : électricité, plomberie...

Horaires en journée du lundi au vendredi : 10h/18h ou 6h30/14h30 + astreinte 1 week-end sur deux

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 950 € - 2 000 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 359,50€ - 2 420,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

13ème pois
Prime d'astreinte : 300€ brut par mois
Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.