Secretaire Medicale H/F - Croix-Rouge française

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Elle est également à la tête de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales...Nous recrutons pour le Domaine SMR de Saint Alban Leysse un(e) secrétaire médical(e).Poste à pourvoir en CDD temps complet, du 10/08/2026 au 02/09/2026.Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge Française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Université).Rejoignez-nous !La Croix Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d'année, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive, congés supplémentaires pour évènement familiaux...)
L'hôpital de jour du domaine Saint Alban recherche un(e) secrétaire médical(e) pour assurer le remplacement estival d'une secrétaire du service.Le poste nécessite autonomie, sens de l'accueil et maîtrise des outils médicoadministratifs.Le logiciel patient utilisé est Hôpital Manager.Vos missions principales:1. Accueil et coordinationAccueillir les patients, familles et intervenantsGérer les appels téléphoniques et l'agenda du serviceVérifier les documents administratifs et constituer les dossiersOrganiser les transports des patients2. Admissions et gestion des droitsCréer et mettre à jour les dossiers patientsPrendre les rendez-vous internes et externesVérifier les droits (Sécurité sociale, mutuelle)Informer les patients sur le fonctionnement de l'hôpital de jour3. Gestion administrative et médicoadministrativeClasser, suivre et archiver les dossiersOrganiser les examens et consultations externesGérer les courriers médicaux et transmissionsAssurer la coordination avec les médecins et les équipes soignantesPréparer les sorties des patientsGérer le planning du service et les réunionsTemps de travail : CDD de remplacement pour congés payés à temps complet.

Le candidat idéal possède une bonne aisance relationnelle, sait accueillir et orienter les patients avec professionnalisme et fait preuve d'une organisation solide.Il maîtrise les bases du secrétariat médical, est à l'aise avec les outils informatiques et s'adapte rapidement à un nouveau service, notamment dans le cadre d'un remplacement d'été.La connaissance du logiciel Hôpital Manager est un atout.Rigueur, discrétion, réactivité et capacité à travailler en équipe sont essentielles pour assurer la continuité du service.Diplôme :Titre de secrétaire médical, soit une expérience préalable en secrétariat médical ou médicosocial.