Dipn59 - Sipj - Gestionnaire du Traitement des Antécédents Judiciaires Taj H/F - Direction zonale de Police Nationale – NORD

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principalesActivités opérationnelles principales:Trier les procédures «papier» arrivant des services de police et effectuer un TRI informatique sur ANADOCContrôler la qualité de l'enregistrement des procédures dans le logiciel Traitement des Antécédents Judiciaires (TAJ)Saisir et attribuer un numéro d'archivage aux procéduresActivités ponctuelles sur le poste:Gérer la salle des archives du SDCAssurer l'interface avec les archives départementales (aller chercher ou rendre les dossiers)Gérer de manière journalière les télex en vue du contrôle dans les bases de données TAJ et FOVES pour enregistrer les objets volés et découvertsÉditer les télex pour le chef de service relatif aux affaires PJ et ceux relevant de la gestion du personnelEnregistrer dans un tableau informatique les homicides et découvertes de cadavresTraitement des suite judiciaires dans TAJTraitement des signalements GASPARD - Utiliser les logiciels TAJ, FOVES, AGORA, LRPPN et ANADOCVotre environnement professionnelActivités du serviceLe Service Interdépartemental de la Police Judiciaire du Nord (SIPJ) englobe en son sein les 330 agents composants les ex-unités de la DNPJ et de la DNSP chargées traditionnellement des enquêtes nécessitant un traitement spécialisé de part leur gravité, leur complexité , sérialité.Composition et effectifs du serviceLe Service de Documentation Criminelle (SDC) a pour fonction de vérifier la qualité de la saisie des procédures judiciaires dans le logiciel TAJ et de les archiver. Il compte 18 adjoints administratifs, sous l'autorité d'une Secrétaire Administratif et d'un Adjoint Administratif Principal 1ère Classe (Chef et adjoint au chef du SDC). Il comprend 3 unités: Le contrôle qualité du traitement des antécédents judiciaires (TAJ): 16 agents; les consultations fichiers pour les recherches des services extérieurs: 1 agent, le service de numérisation: 1 agent.Liaisons hiérarchiquesL'agent est sous l'autorité du chef du SDC.Liaisons fonctionnellesEn interne, l'agent est en contact avec les personnels du SIPJ.En externe, l'agent est en lien avec les personnels de la police nationale, le Service Central de Documentation Criminelle (SCDC), les autres directions d'emploi, les personnels de la gendarmerie nationale, les personnels des douanes (Direction Générale des Finances Publique - DGFIP), les personnels des Tribunaux Judiciaires et les personnels de Préfecture.

Vos compétences principales mises en oeuvreConnaissances techniquesAvoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié - requisSavoir-faireSavoir travailler en équipe : niveau initié - requisSavoir analyser : niveau initié - requisSavoir s'organiser : niveau pratique - requisSavoir-êtreSavoir s'adapter : niveau pratique - requisAutres: Connaître les logiciels: TAJ - FIVES - ANADOC - LRPPNDurée attendue sur le poste: 4 ansVos perspectives: Les compétences variées, développées sur le poste permettent une mobilité fonctionnelle sur d'autres postes de catégorie C, notamment dans les domaines budgétaires, des ressources humaines, de la logistique et technique opérationnelle ou dans les autres services de la DZPJ. Ce poste offre la possibilité d'acquérir des compétences en vue de préparer les concours et de prétendre à une mobilité catégorielle notamment sur des postes en affaires générales comme chargé des ressources documentaires (ADM 008A - référentiel REP).