Wpm Contrôles Non Destructifs H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:Envolez-vous avec Airbus Helicopters !Une offre intitulée WPM (Work Package Manager) Contrôles Non Destructifs (h/f) vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Helicopters sur son site de Marignane.Vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de personnes au sein du département Qualité Industrielle en charge des procédés spéciaux et contrôles non destructifs.Ce poste sera dédié au projet NEXT GEN FACTORY et consistera à leader l'implantation des activités de contrôles non destructifs dans le futur bâtiment du COE Rotor & Transmission.Vous serez en charge de gérer la définition en passant par l'implémentation, l'investissement de moyen et l'industrialisation de l'activité de contrôle non destructif.Ce poste est ouvert à un niveau CadreTâches et responsabilités:- Définition des interfaces Bâtiment & Implantation :Concevoir le Layout , Interface Infrastructures, Gestion des Flux ...- Définition du Fonctionnement - Process & MéthodesDéfinition des Îlots de contrôles, Standardisation & Digitalisation ...- Investissement moyen et Transfert Participation à la stratégie de transfert et continuité industrielle et la décliner, Investissements des moyens industriels...- Gestion & Performance -Animation transverse équipe projet, Pilotage Budgétaire, Indicateurs de Performance, Amélioration Continue ...Compétences & Prérequis:Vous avez un niveau Bac +5 en Ingénieur matériaux ou une expérience professionnelle équivalenteVous avez des connaissances dans le Contrôle Non destructif et en gestion de projet.Votre entourage vous décrit comme dynamique, organisé et rigoureux.Autonomie et aisance relationnelle sont des atouts qui vous caractérisentCompétences linguistiques:Anglais : intermédiaireFrançais: CourantCe poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.3 Raisons pour nous rejoindre :Nos : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. :Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.Notre processus de recrutement :Candidatez en ligne.Analyse de votre candidature par le service recrutement.Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur managerRecevez l'offre d'embauche !Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant !Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale:Airbus Helicopters SASType de contrat:CDI-------Classe Emploi (France): Classe F12Niveau d'expérience:Expérimenté(e)Famille d'emplois:Quality Management System En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.