Assistant de Service Social - Pédopsychiatrie- Ump Viala H/F - Centre Hospitalier de Rodez Hopital Jacq

DESCRIPTION DU MÉTIER1. Définition :Le service de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier de Rodez accueille les enfants de 3 à 16 ans résidant sur le secteur du Nord Aveyron. A l'intérieur de plusieurs unités en fonction de leur âge :- L'Unité Médico Psychologique pour Jeunes Enfants d'Olemps accueille les enfants de 3 à 7 ans- L'Unité Médico Psychologique pour Enfants de Viala accueille les enfants de 7 à 11 ans- L'Unité Médico Psychologique pour Adolescents accueille les adolescents de 11 à 16 ans. - Le CMP Enfants et AdolescentsSelon l'intensité des troubles et les besoins en soins des patients, chaque unité médico psychologique s'organise en trois unités fonctionnelles : le Centre Médico Psychologique (CMP), le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), l'Hôpital de Jour (HDJ).Deux autres unités du service de pédopsychiatrie sont départementales :- L'unité d'hospitalisation complète des adolescents- Le Centre d'Evaluation Autisme rattaché au Centre de Ressources Autisme du CHU de ToulouseLe poste recherché se situe au sein de l'UMP Viala (enfants de 7 à 11 ans) : Hôpital de jour et Equipe Mobile. 2. Spécificités dans le métier : Au sein de l'UMP Viala :- Accompagner les familles,- Favoriser et maintenir le lien entre la famille et l'enfant ou adolescent, l'équipe thérapeutique et son environnement au sens large,- Participer à l'évaluation des risques ou mise en danger de l'enfant ou adolescent,- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet thérapeutique,- Travailler en réseau : partenaires sociaux, scolaires, soins, judiciaires, établissements médico-sociaux.,3. Les activités du métier :- Travail d'interface entre l'équipe de soins, la famille et l'environnement de l'enfant ou adolescent : accompagnement social et appui aux démarches administratives, présence sur les temps clés : orientation, séparation, visite d'établissement, travail de guidance parentale,- Coordonner et organiser : des réunions de synthèses partenariales, des rendez-vous médicaux, les interventions de l'équipe mobile, rendez-vous famille,- Mise en place d'outils : Coordonner la mise en oeuvre des relais entre le service et les structures d'aval.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisQualification: CadreSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.