Assistant·e de Direction au Sein des Services Techniques H/F - Mairie

À seulement 20 minutes de Nantes, Héric (6 600 habitants) offre un cadre de vie attractif, alliant dynamisme économique et qualité de vie préservée. Commune à tradition rurale, elle a pu diversifier son tissu social par son attractivité économique, sa proximité avec la métropole nantaise et son rôle clé au sein du territoire de la Communauté de Communes Erdre et Gesvres (CCEG).La commune est en cours d'adaptation de ses structures au développement de sa population : réaménagement du centre-bourg, modernisation des infrastructures scolaires, projets d'urbanisme . Autant de défis passionnants auxquels vous pouvez contribuer !Dans le cadre d'un remplacement, la commune d'Héric recrute : Un(e) assistant(e) de direction au sein des services techniques.Rejoignez une structure à taille humaine où votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe feront la différence !Description du poste : Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous jouerez un rôle central au sein des services techniques en assurant la gestion administrative et le suivi des dossiers techniques de la collectivité, en garantissant la bonne exécution des procédures administratives, réglementaires et techniques liées aux travaux, à la voirie, au patrimoine communal et aux interventions des entreprises.Vos missions principales :- Accueil, secrétariat- Rédaction des arrêtés de voirie- Suivi des demandes d'interventions, des réclamations- Suivi des données patrimoniales, du parc automobile- Suivi des demandes de travaux (DT/DICT)- Suivi réglementaire (vérifications périodiques, contrats de maintenance, commissions de sécurité)- Suivi RH (feuilles travail, congés, CET, astreinte)- Suivi du dossier assurance- Signalements auprès des concessionnaires de réseaux- Administration du logiciel interventions et réservations (OpenGST)Profil recherché :- Fonctionnement des collectivités territoriales.- Rédaction administrative.- Réglementation de la voirie.- Réglementation DT-DICT.- Marchés publics.- Comptabilité publique (notions).- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers- Sens du service public.- Organisation et rigueur- Discrétion professionnelleConditions :CDD d'une durée de 2 mois à compter du 24 août 2026, susceptible d'être prolongéTemps de travail : Temps complet (semaine de 39h, 1 jour de RTT toutes les deux semaines)Rémunération : SMIC +régime indemnitaireCandidature :Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**, avant lundi 20 juillet 2026.Les entretiens se dérouleront jeudi 23 juillet 2026Renseignements : Tél **.**.**.**.** - ****@****.**

Experience: 12 MoisCompétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Bureautique et outils collaboratifs,Gestion des urgences et des imprévus,Principes de base en comptabilité,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.),Rédiger un écrit professionnel,Relayer de l'informationQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.