Aide-Soignant - AMP - Aes - Agent de Soins H/F - Mas Anais D'ancenis-Saint-Gereon
- Ancenis-Saint-Géréon - 44
- CDD
- Mas Anais D'ancenis-Saint-Gereon
Les missions du poste
Maison d'Accueil Spcialise d'Ancenis Fondation ANAIS
Nous souhaiterions recruter 1 personne pour pallier au remplacement du personnel soignant (Aide-soignant/ AMP/ AES/ Agent de soins) à temps plein 100% au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée ANAIS d'ANCENIS, établissement accueillant des adultes en situation de Handicap.Poste sur le secteur Polyhandicapé.Pas d'obligation de diplôme . Immersion et/ou formation possible à distance de la prise de poste pour les personnes pas ou peu expérimentées dans ce domaine.Poste à pourvoir du 01/10/2026 au 25/06/2027Vous serez accueilli par une équipe chaleureuse, bienveillante, dynamique où le bien-être du résident accompagné est une priorité.Chaque équipe est composée de Moniteur éducateur, d'AMP/AES, d'Aides-soignants, d'agents de soins, d'agents de services, d'infirmières.Au programme de chaque journée : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, sorties, activités sportives, éducatives.Avantages : - Repas pris en charge par l'établissement (Repas éducatif)- Prime Ségur1 week-end sur 3 de travail en 12 heures
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Créer une relation de confiance avec les patients,Surveiller l'état de santé d'une personneQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicaliséListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.