Maçon H/F - Ras 350

R.A.S Intérim est un réseau de plus de 190 agences de travail temporaire et de recrutement présent sur tout le territoire français. Spécialiste de l'emploi de proximité, nous accompagnons au quotidien les entreprises et les candidats dans les secteurs du bâtiment, du transport, de la logistique, de l'industrie, des services et du tertiaire.
Rejoindre R.A.S Intérim, c'est bénéficier d'un suivi personnalisé, de missions variées et d'une équipe à votre écoute pour sécuriser et développer votre parcours professionnel.L'agence RAS Intérim Limoges recrute pour l'un de ses clients un(e) maçon(ne) sur LIMOGES.Au sein d'un site en cours d'aménagement à Limoges, vous réalisez des travaux de maçonnerie sur une mission d'intérim de 3 à 6 mois, prise de poste dès que possible.Vos missions principales :Réaliser des travaux de béton armé : préparation, coulage et finition des ouvragesEffectuer des ouvertures de murs en toute sécurité (murs porteurs ou non) selon les plans et consignesMettre en place jambages et linteaux dans le respect des règles de l'artRéaliser les coffrages nécessaires aux différents ouvrages (poteaux, poutres, linteaux, etc.)Assurer la propreté et la sécurité de votre zone de travailRespecter les horaires de chantier : 8h30-12h00 et 12h30-16h00 du lundi au vendrediVous intervenez en tant que Maçon sur un site en réaménagement et garantissez la qualité et la sécurité de vos travaux.Profil recherché :Formation en maçonnerie (CAP/BEP minimum) ou expérience significative sur un poste similaireMaîtrise des techniques de béton armé, coffrage, pose de linteaux, jambages et ouvertures de mursConnaissance stricte des règles de sécurité sur chantier, notamment pour les ouvertures de murs porteursCapacité à lire et interpréter des plans et consignes techniquesRigueur, autonomie et sens du travail bien faitAptitude au travail en équipe et respect des horaires fixésPoste ouvert aux personnes en situation de handicapPourquoi nous rejoindre :10 % de congés payés (ICP) + 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM)Possibilité d'épargner vos primes sur un Compte Épargne Temps avec un taux bonifiéAccès aux avantages +R.A.S : réductions, locations vacances, mutuelle, FASTT.Parrainage possible avec chèques cadeaux à la cléPossibilités de CDI IntérimaireApplication MyRAS pour suivre vos missions facilementEnvie d'en savoir plus ? Téléchargez l'application MyRAS, créez votre profil et rejoignez-nous. Nous vous attendons !Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Experience: 1 An(s) - si pas de diplômeCompétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Nettoyer les outils et le matériel de chantier,Réaliser des ouvrages de maçonnerie,Réaliser des travaux de déconstruction,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sceller des élémentsQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.