Contrôleur·se de Gestion H/F - Control

**Offre d'emploi - Contrôleur de gestion H/F**Dans le cadre de son développement et afin de renforcer son organisation administrative, comptable et financière, **Groupe SIRO**, holding regroupant plusieurs sociétés spécialisées dans la formation professionnelle, le contrôle, la sécurité et les prestations de services aux entreprises, recherche un(e) **Contrôleur de gestion H/F**.Le poste est basé à **Morlaàs**, où sont situés les sièges sociaux des différentes sociétés du groupe.Rattaché(e) à la Direction, vous interviendrez en appui des services administratifs, comptables et financiers déjà en place. Vous participerez au suivi de l'activité des différentes entités du groupe, à la fiabilisation des données comptables et à la mise en place d'outils de pilotage simples et efficaces.**Vos missions principales :**Vous aurez notamment pour missions de :* Venir en renfort du suivi administratif, comptable et financier des différentes sociétés du groupe ;* Participer au contrôle, au rapprochement et à la fiabilisation des données comptables et de gestion ;* Assurer un appui dans le suivi des factures clients et fournisseurs ;* Participer au suivi de la facturation, des règlements, des encours et des relances internes nécessaires ;* Préparer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité ;* Suivre certains frais généraux, coûts de fonctionnement et indicateurs internes ;* Participer à la préparation des situations mensuelles et des éléments nécessaires aux clôtures ;* Analyser les chiffres d'affaires, les charges, les marges et les écarts ;* Préparer des états de reporting simples et exploitables pour la Direction ;* Travailler en lien avec les services comptabilité, facturation, paie/RH et les responsables opérationnels ;* Contribuer à l'amélioration des outils de suivi et des procédures internes ;* Réaliser des analyses ponctuelles à la demande de la Direction.**Profil recherché :**Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité, gestion, finance ou contrôle de gestion.Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste mêlant comptabilité, gestion, suivi financier ou reporting, acquise en entreprise, en cabinet ou dans un environnement multi-sociétés.Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les outils informatiques et notamment Excel.Une expérience en suivi comptable, facturation, reporting ou contrôle de gestion serait appréciée.**Qualités attendues :*** Rigueur et fiabilité ;* Sens de l'organisation ;* Discrétion professionnelle ;* Esprit d'analyse ;* Autonomie ;* Bon relationnel ;* Capacité à travailler en équipe et en binôme ;* Esprit d'initiative ;* Envie de participer à la structuration des outils internes.**Conditions du poste :*** Poste : Contrôleur de gestion H/F* Contrat : CDI* Temps de travail : temps plein* Lieu : Morlaàs* Convention collective : Prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire* Statut envisagé : non-cadre, technicien / agent de maîtrise* Classification envisagée : niveau VI, coefficient 260* Rémunération fixe : 32 000 € brut annuel* Prise de poste : à définirVous souhaitez rejoindre un groupe en développement, sur un poste polyvalent mêlant suivi comptable, analyse, reporting et appui aux services internes ?Merci d'adresser votre candidature à : ******@****.****

Experience: 12 MoisCompétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniquesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.