Talent Acquisition H/F - Laroche Industries

Le posteDans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un(e) Talent Acquisition H/F pour rejoindre notre équipe recrutement à Colomiers (31). Poste à pourvoir d'août 2026 à décembre 2026.Vous êtes passionné(e) par le recrutement, animé(e) par le challenge et avez envie de contribuer activement au développement d'un groupe industriel en forte croissance ? Ce poste est fait pour vous !En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez au coeur de notre stratégie de développement des talents, en lien direct avec les managers opérationnels et les partenaires externes. Vos principales missions seront les suivantes : Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels. Piloter l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des collaborateurs. Sourcer activement des profils techniques spécialisés tels que Inspecteurs Qualité (IQ), Ajusteurs-Monteurs, Outilleurs, Mécaniciens aéronautiques, etc. Développer et entretenir un vivier de candidats qualifiés. Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques afin d'évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. Assurer le suivi des candidatures et garantir une excellente expérience candidat. Participer aux actions de recrutement : salons, forums, relations écoles et partenariats emploi. Être force de proposition sur les stratégies de sourcing et les actions permettant d'attirer les meilleurs talents. Profil recherché Formation & compétences techniques- Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent- Vous justifiez d'une expérience réussie en recrutement, de profils techniques, idéalement dans le secteur aéronautique- Une expérience au sein d'une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'aéronautique constitue un véritable atout.- Vous connaissez les métiers de production aéronautique et êtes à l'aise pour recruter des profils tels que IQ, Ajusteurs-Monteurs, Opérateurs FAL, Mécaniciens aéronautiques, etc.- Vous aimez évoluer dans des contextes dynamiques et à forts enjeux Savoir-être & qualités personnelles- Goût du challenge et sens du résultat- Curiosité, proactivité et esprit de conquête- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles- Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle, en autonomie- Enthousiasme et esprit d'équipe Horaires & Organisation du travail- Type de contrat : CDD - Août 2026 à Décembre 2026- Horaires : journée- Localisation : Colomiers (31) Nos avantages- Tickets restaurant.- RTT- Mutuelle & Prévoyance avantageuses.- Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Processus de recrutementNotre processus de recrutement est rapide et transparent :(1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste.(2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations.(3) Entretien technique et RHUn entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement.(4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.

Experience: 2 An(s)Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personneQualification: TechnicienSecteur d'activité: Ingénierie,études techniques