Commercial H/F - Info Cash

Société spécialisée dans la vente, la maintenance et les services informatiques, recherche un(e) commercial(e) motivé(e), dynamique et orienté(e) résultats.Votre mission principale sera de développer et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels, tout en contribuant activement à la croissance de l'entreprise.Vos principales missions :Prospecter et développer un portefeuille clients (BtoB et BtoC)Identifier les besoins et proposer des solutions informatiques adaptéesNégocier et conclure les ventes selon les objectifs fixésAssurer le suivi client et la satisfaction après-venteParticiper à la mise en avant des offres commerciales et des actions promotionnelles (réseaux sociaux, affichage, salons, etc.)Effectuer un reporting régulier à la direction commercialeProfil recherché :Formation Bac +2 en commerce, gestion ou techniques de venteExpérience réussie dans la vente de produits ou services (une expérience dans l'informatique est un plus)Bon sens du contact, capacité d'écoute et fibre commerciale affirméeDynamisme, autonomie et esprit de conquêtePermis B exigéRémunération et avantages :Salaire fixe à partir de 2 000 € brut/moisCommissions sur ventes selon atteinte des objectifs (revenus évolutifs)Voiture de service fournie pour la prospection durant les 3 premiers moisAttribution permanente du véhicule de service (hors congés/absences) dès le 4e mois, sous condition d'un objectif commercial supérieur à 20 % du minimum fixéPrimes de performance et perspectives d'évolution à moyen terme

Experience: Débutant acceptéCompétences: Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un servicePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logicielsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.