Responsable du Service Transition Énergétique H/F - Structures de coopération territoriale
- Juillan - 65
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Responsable du service transition énergétique de la CATLPConception et suivi d'un inventaire patrimonial et d'un PPI d'évolution vers la transition énergétique du patrimoine communautaire dans les domaines des bâtiments comme des équipements , flotte automobile et transportsAssistance et conseil de la DGAS sur les grands projets pour tout sujet en lien avec la transition énergétique du patrimoine, en neuf ou en réhabilitation y compris notes d'opportunités, analyse des remises des prestataires etc..Assurer la veille technologique et règlementaire avec construction d'un référentiel partagé visant à homogénéiser les savoirs au sein du groupe techniqueElaboration de cahiers des charges des lots en lien avec la transition énergétique dans le cadre des marchés de travaux, marchés de prestations intellectuelles- PV- Géothermie- Rénovation énergétiqueSuivi de travaux spécifiquement CVC, en pilotage ou en accompagnement des techniciensInterlocuteur privilégie des gestionnaires de réseaux secs et des fournisseurs d'énergieSuivi de l'exécution budgétaire des marchés de fluides et du contrat précité ; préconisations d'optimisations des consommations d'énergie avant et après rénovation.Gestion du contrat de prestations d'entretien des installations de chauffage et climatisation des bâtiments communautaires ; analyse des rapports d'activités, construction de la maquette budgétaire annuelle en lien avec l'exécution du contratSuivi et pilotage des gestions techniques centralisées en CVCConseiller en énergie des 87 communesSuivi des consommations à la demande avec préconisations d'améliorations et suivi de leurs mises en oeuvreRéaliser des pré diagnostics de bâtiments avec préconisations d'amélioration et accompagnement auprès des partenairesselon la part transition énergétique du marché de travauxRéférent de la direction pour l'annexe verte de la collectivité en vue de l'optimisation d'achats durablesressources pour la réalisation d'audits, faisabilités etc..Accompagner les projets des collectivités dans les projets de construction ou de rénovationAssistance au PACET
Le profil recherché
COMPETENCES ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLESFormations et qualifications requisesConnaissances obligatoires et approfondies en génie thermique et énergétique du bâtiment, génie électriqueConnaissances indispensables sur les énergies renouvelables et les techniques afférentesApproche globale liée aux enjeux de la construction et de la rénovation énergétique dans un contexte en mouvement où l'économie de la ressource devient une prioritéMotivation personnelle pour les sujets décrits dans la présente fiche de poste afin d'être une réelle force de proposition et d'incitation de passage à l'acteCompétences nécessairesFonctionnement des logiciels de simulation thermique dynamique et de calculs règlementairesFonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnementRédaction de pièces techniques dans le cadre des consultations à mettre en oeuvre comprenant évaluation du besoin, définition des solution et description des moyens attendus TechniquesCapacité rédactionnelleRigueur, AutonomieDiscrétionPolyvalenceMaîtrise des logiciels métiers , Deepky, Ciril, autres ManagérialesAucune RelationnellesAisance relationnelleAdaptabilité, implication