Responsable Périscolaire Extrascolaire et Animateur·trice Restauration Scolaire H/F - Structures de coopération territoriale

La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.Le Pôle Ressources Humaines et Services à la Population de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute un responsable périscolaire.Sous la responsabilité du Responsable éducatif des sites périscolaires, construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil périscolaire et extrascolaire de la structure qu'il.elle dirige. Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation de la structure dont il a la charge.Manager ++ : Créé et entretien une dynamique et une cohésion d'équipe.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260705000029-responsable-periscolaire-extrascolaire-animateur-trice-restauration-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir (connaissances):Connaissance de l'environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux et culturels notamment les acteurs de la protection de l'enfanceConnaissance des méthodologies et outils d'analyse et de diagnosticConnaissance des dispositifs contractuels institutionnelsConnaissance des problématiques sociales et culturelles, des dispositifs d'aide et des partenaires institutionnelsConnaissance des normes d'hygiène et de sécuritéConnaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant notamment les indicateurs d'alerte dans les comportements des enfantsMaîtrise des techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écouteSavoir-faire:Bonne maîtrise de la langue orale et écrite,Traduire les orientations politiques et les axes de travail du service en actions,Manager une équipe,Maîtrise des logiciels Word, Excel, Berger Levrault,Repérer les enfants en difficulté ou en situation de maltraitance et alerter la chaîne hiérarchiqueSavoir rédiger des documents administratifs (rapports d'activités, note de service...),Savoir élaborer et à rédiger des outils d'évaluation et de prospection,Rendre compte à sa hiérarchieSavoir-être (qualités):Disponibilité, patience, attention, sens du contact, maîtrise de soi,Accueil,Organisation, application, créativité,Capacité à se remettre en question et à relativiser,Polyvalence,Motivation,Faire preuve de discrétion,Créativité,Principe de neutralité et laïcitéTenue vestimentaire correcte et décente dans le cadre des missions d'accueil des enfantsVeille à une bonne hygiène corporelleAvoir le sens du service public et de l'intérêt général,Sensibilité au développement durable.Formations:BAFDBPJEPS, sciences sociales, sciences de l'Education...