Educateur de Jeunes Enfants - Dagneux H/F - Communes

Sous l'autorité de la direction générale des services, la direction Enfance, Famille & Soutien à la parentalité (DEFSP) est chargée de l'accueil du jeune enfant, de 1 à 4 ans, et décline pour la commune la politique Enfance (petite enfance et enfance), de l'appui aux familles et à la parentalité.ACTIVITÉS PRINCIPALES : MANAGEMENT- Participer au management des équipes de la Direction Enfance, Famille & Soutien à la parentalité : encadrer, planifier et coordonner l'activité des équipes via les référents des structures- Contribuer à la gestion du budget, des commandes, des dépenses, des stocks, en lien avec les référents des structures- Animer des réunions d'équipes et favoriser la diffusion d'informations générales et techniques- Contribuer à développer, en lien avec la direction, la montée en expertise techniquePILOTAGE DE L'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT ET DU SOUTIEN À LA PARENTALITÉ- Être interlocuteur(-rice) auprès des élus sur les sujets relevant du jeune enfant et de la parentalité- Être soutien au pilotage du dialogue budgétaire, en lien avec la CAF- Rendre compte des plans d'actions relatifs à la politique de l'enfance- Accompagner les équipes pour assurer le bien-être et l'épanouissement de l'enfant et favoriser son autonomie- Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative et développer une relation de confiance avec eux- Échanger, rencontrer, travailler en partenariat avec les interlocuteurs multiples.ACTIVITÉS SECONDAIRES :- Assurer une approche transversale en continuité, avec le service en charge des actions éducatives et culturelles.

COMPÉTENCES & APTITUDES :- Connaissances : o Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observationo Connaissance en psychologie, physiologie et psychomotricité du jeune enfanto Connaissance des outils bureautique (excel, word, logiciels informatiques...)o Connaissance des maladies infantiles et règles relatives à l'hygiène alimentaire du jeune enfant- Savoir-faire :o Conscience professionnelleo Capacité de management d'équipeo Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples- Savoir-êtreo Autonomie et sens de l'organisationo Disponibilité o Discrétion et bienveillance