Directeur Général Adjoint - Beaune H/F - Communes

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous participez à la définition des projets d'administration et à la stratégie de leur mise en oeuvre. Vous conseillez les élus et les services dans des domaines variés du droit. Vous apportez votre assistance et vos conseils dans la gestion de dossiers complexes ou d'importance stratégique.Vous sécurisez les actes administratifs, vous rédigez les actes et contrats complexes, vous êtes en charge des contentieux et vous assurez une veille juridique.Vous encadrez et coordonnez les services de votre direction (affaires juridiques, règlementation, police municipale et camping municipal). Vous encadrez et coordonnez également l'ensemble des services de la ville en cas d'absence ou d'empêchement du Directeur Général des Services.- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre, en particulier dans le secteur de délégation,- Accompagner l'élaboration et l'exécution des projets et des dossiers complexes ou d'importances stratégiques,- Participer à la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources,- Assurer une veille stratégique règlementaire et prospective,- Apporter une assistance et un conseil juridique aux élus et aux services,- Participer aux commissions d'instructions et aux conseils municipaux,- Sécuriser les actes,- Gérer et régler les contentieux et les précontentieux,- Représenter la collectivité en justice.

- Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) dans le domaine juridique, excellent communiquant, vous possédez un bon esprit de synthèse, vous savez mesurer les risques et êtes particulièrement réactif.Savoirs : - Droit administratif général,- Droit de la commande publique,- Droit de la fonction publique,- Cadre juridique de l'élaboration des actes,- Procédure administrative contentieuse- Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité,- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité.Savoir-faire : - Assurer la gestion de projets transversaux,- Identifier et évaluer des risques contentieux,- Encadrer et manager,- Respecter les délais.