Auxiliaire de Petite Enfance - le Perreux-Sur-Marne H/F - Communes

Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 35 000 habitants qui bénéficie d'un cadre de vie très agréable aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports.Rejoindre nos équipes Petite Enfance, c'est choisir une ambiance de travail solidaire et humaine, une démarche de proximité au service des Perreuxiens et l'opportunité de façonner l'avenir des plus petits en participant à un projet éducatif ambitieux.En intégrant notre équipe pluridisciplinaire, vous serez au coeur de l'éveil et du bien-être des enfants :Accueillir chaque enfant - en bonne santé ou porteur de handicap - et sa famille, dans un climat de confiance et d'écouteObserver et répondre aux besoins de l'enfant en respectant son rythme et en favorisant son autonomieOrganiser et animer des activités d'éveil et ludiques, adaptées à chaque tranche d'âgeGarantir les soins d'hygiène, la sécurité physique et affective de l'enfantContribuer à une alimentation équilibrée, adaptée (PNNS, PAI) et participer à la prise de médicaments sous protocole médicalCollaborer à l'aménagement des espaces de vie, à leur décoration et veiller à l'hygiène et à la sécurité des lieuxAssurer des transmissions fiables et bienveillantes aux familles et à l'équipeVos missions spécifiques ou ponctuelles :Participer activement au projet pédagogique et à la journée pédagogique annuelleAccueillir et accompagner stagiaires et nouvelles recruesPrendre part aux festivités et animations culturelles de la structureÊtre force de soutien ponctuel à l'équipe (remplacements, entretien, etc.)

CAP AEPE validéConnaissance du développement de l'enfant de 0 à 4 ans et de ses besoins fondamentauxBases solides en diététique infantile et en règles d'hygiène et de sécuritéSens des responsabilités, écoute, patience et esprit d'équipeBonne résistance physique, maîtrise du stress et des émotionsDiscrétion, respect du secret professionnel et adaptabilité face à l'imprévuEnvie d'apprendre et de faire évoluer ses pratiquesLes Plus :Temps Complet 37h30 par semaine, 7h30 par jour, horaires modulables sur l'amplitude journalière de 7h30-18h30Rémunération statutaire + 13ème moisPrise en charge à 75 % des frais de transport en communParticipation de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance, (facultatif)25 jours de CA et 15 ARTTCompte-Epargne TempsAbonnement CNASPrime de fin d'annéeLa richesse de nos équipes repose sur la diversité des expériences, des parcours et des talents. La ville promeut l'égalité des chances, tous les profils ont donc leur place au sein de notre collectivité.