Chef de l'Équipe Mobile d'Ouvriers Professionnels - Region Grand est H/F - Conseils régionaux

12 Maisons de la Région couvrent l'ensemble du territoire, d'une superficie de 57 000 km². Parmi les 12 Maisons de la Région, 5 sont interdépartementales.Ce maillage territorial a pour ambition de répondre à l'enjeu de proximité avec les territoires et de décentraliser l'action régionale pour en accroître l'efficacité et favoriser le travail en circuit court auprès des citoyens, des entreprises et des acteurs des territoires.Chaque Maison de Région est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'emploi d'environ :450 000 habitants20 lycées (la Région gère au total 245 lycées publics et 110 CFA fréquentés par 178 000 lycéens et 37 400 apprentis400 agents des lycées (la Région Grand Est compte 5 500 agents des lycées).Les Maisons de Région et les directions métiers travaillent en étroite collaboration.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260706001894-chef-equipe-mobile-ouvriers-professionnels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir :Connaissances techniques liées à son domaine d'intervention (Travaux Bâtiments Tout Corps d'État, etc..)Modes opératoires des processus de maintenanceConnaissances du cadre juridique et réglementaire dans les domaines concernésProcédures d'habilitationMaîtrise de l'outil informatique (suite Microsoft Excel - Word - Power-Point - Outloock - Teams, logiciel de plan...)Technique d'organisation et de planification du travailTechnique du managementTechnique d'animation d'équipeTechnique de résolution de conflits et de médiationOutils de travail collaboratifOrganisation de la collectivitéSavoir-faire :Maîtrise techniques bases de maintenance préventive et curativeAptitudes relationnellesCapacités d'adaptationOrganisation méthodique du travail et gestion du tempsSavoir rendre compte à sa hiérarchieGestion des conflitsSavoir-être :AutonomieForce de propositionRéactivitéRigueur et précisionCapacité à travailler en équipeSens du contactDisponibilitéAttitudes de serviceGérer l'imprévuPrise de décision/leadershipDevoir de réserve