Accompagnant Éducatif Petite Enfance - Mairie de Pontoise H/F - Communes

Île-de-France - Commune val d'oisienne labellisée Ville d'art et d'histoire à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au coeur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, proposant de nombreuses activités au sein de la crèche mais aussi à l'extérieur, vous participez activement au bon fonctionnement de la structure d'une capacité de 30 enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous êtes chargé (e) d'assurer le bien-être des enfants accueillis.Accueillir les enfants et les parentsAnimer des activités d'éveil en collaboration avec l'équipeVeiller à l'hygiène et la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement)Aménager l'espace de vie des enfants et maintenir un environnement propreContribuer à l'éveil des enfantsRespecter les règles d'hygiène et de sécuritéVeiller à la satisfaction des besoins des enfants, à les identifier et apporter les réponses adaptées à chaque enfantParticiper aux réunions d'équipe

Diplôme exigé : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)Expérience en crèche collective souhaitéeConnaissance du jeune enfant et de son développement,Connaissances des normes sanitaires et d'hygièneConnaissances des règles d'alimentationAvoir la capacité d'organiser et d'animer des jeux, ateliers d'éveil et d'expression Esprit d'équipeAutonomie, patience, sens de l'écouteDiscrétion, réactivité, rigueur,Adaptabilité, qualités relationnellesConditions de travail :Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - CDD d'un an renouvelableFilière (technique) - Cadre d'emplois : Catégorie C (adjoints techniques)Durée hebdomadaire : 36h20 générant des JRTTAmplitude horaire de 7h30 à 18h30Avantages de la collectivitéRémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIAAdhésion au CNASTitre restaurant (60% prise en charge par l'employeur)Possibilité d'adhérer à la mutuelle (30€/mois) et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (22€/mois)Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...Politique de formation développée