Recrutement Communes

Chef-Fe de Brigade Soirée - Mairie de Grenoble H/F - Communes

  • Grenoble - 38
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 8 juillet 2026
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Les missions du poste


Direction Générale des ServicesDirection Prévention et Gestion des RisquesService Police MunicipaleCatégorie : BCadre d'emploi : Chef de service de police municipaleFonction : Chef-fe de brigade soiréeTemps de travail : 100.00 %RI : part fixe 32% TB et part variable B2Niveau IFSE: /Majoration encadrement: nonNBI : 15 ptsCode NBI : Z31Lieu des postes de travail :Police municipale, 21 rue Lesdiguières 38000 GrenobleLa police municipale de Grenoble, avec un effectifs de 150 agents dont 100 policiers présente une diversité des spécialités : soirée,bike police, motards, fourrière, centre opérationnel, vidéoverbalisation, brigades, police de quartier, stationnement payant, brigade espace public, formation.Le renforcement de l'équipe de soirée est une priorité du mandat. Dans ce cadre, de nouveaux horaires et une augmentation du régime indemnitaire de la brigade de soirée ont été adoptés.Vous participerez au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique. Vous exercerez l'ensemble des missions du policier municipal nécessaires à la régulation de la vie nocturne, notamment en lien avec la commission communal des débits de boisson. Vous intervenez sur tout le territoire communal. Vous assurez les missions d'opérateur au Centre opérationnel de commandement et de supervision (COCS) par roulementConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260706000617-chef-fe-brigade-soiree?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoir faire:Posséder parfaitement le cadre réglementaire actuelAppliquer et faire appliquer les arrêtés de police du mairePosséder une expérience confirmée dans le management d'équipeDisposer de réelles qualités relationnelles et assurer la gestion des conflitsRédiger, contrôler et corriger les procès-verbauxS'adapter à la pluralité des demandes et se rendre disponible en raison de contraintes d'horaires de service.Rendre compteSavoir être:Être force de propositionCapacité de travailler en équipe et doté d'un bon sens de l'observationCapacité de vous rendre disponible en raison de contraintes d'horaires de serviceDémontrer de réelles capacités d'analyse et d'écouteSens du contact avec les habitants, sens indéniable du service public et profond respect de la déontologieFaire preuve de discrétion, de rigueur, d'autorité et de maîtrise de soiConnaissances/technicités attendues:Parfaite maîtrise des différents codes utilisés : code de la Route, Code de Déontologie, Code Pénal, Pouvoirs de Police du MaireApte à porter de l'armement de catégorie B et DAptitude physique afin de répondre aux obligations de formations de la filière police municipaleMaîtriser le logiciel YPolice, PVETitulaire du permis B

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