Responsable du Service Ressources et Methodes - Conseil Departemental de la Reunion H/F - Conseils départementaux
- Saint-Denis - 974
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Un poste de Responsable du Service Ressources et Méthodes (F/H) est à pourvoir à la Direction de l'Agriculture et de l'Eau - Laboratoire Départemental d'Analyses - Service Ressources et Méthodes.Sous l'autorité du responsable du laboratoire départemental d'analyses de la Réunion, l'agent assure la coordination, le pilotage, le contrôle et l'évaluation de l'activité du service (administratif, financier, informatique, secrétariat technique, qualité, métrologie, supports techniques entretien, collecte et prélèvement, hygiène et sécurité).Il/elle pilote et suit les projets du laboratoire départemental d'analyses relevant de son domaine d'intervention.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260703001128-responsable-service-ressources-methodes-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Ouvert aux cadres d'emplois des Attachés et Ingénieurs Territoriaux- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement- Maîtrise du fonctionnement des laboratoires dans une collectivité- Maîtrise de l'environnement juridique des collectivités territoriales- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des risques environnementaux et sanitaires- Maîtrise des enjeux des contrôles sanitaires des milieux, en hygiène alimentaire, en santé animale- Maîtrise du cadre réglementaire des laboratoires- Maîtrise des certifications et normes de qualité- Maîtrise des procédures et bonnes pratiques en laboratoire- Maîtrise des équipements et matériels d'analyse de laboratoire- Maîtrise des normes et techniques d'analyse en laboratoire- Maîtrise des méthodes et techniques de prélèvements, d'échantillonnages, de transport et de conservation- Procédures des marchés publics- Maîtrise des règles financières, budgétaires et comptables- Cadre réglementaire et législatif des RH : droit du travail, syndical, social et le statut de la fonction publique territoriale- Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité- Techniques de management par projets et objectifs- Réaliser des entretiens individuels- Savoir animer et conduire des réunions- Savoir encadrer une équipe- Savoir travailler en pluridisciplinarité- Savoir recueillir les besoins prévisionnels de formation- Esprit d'analyse et de synthèse- Sens des relations humaines- Autonomie- Rigueur