Adjoint au Responsable du Service Emploi-Concours - Centre de Gestion de la F.P.T. du Bas-Rhin H/F - Etablissements publics locaux

Le Centre de Gestion de la FPT du Bas-Rhin (CDG 67) est un établissement public local à caractère administratif, chargé d'accompagner les collectivités affiliées dans la gestion de leurs personnels territoriaux et le développement de leurs ressources humaines.Le service concours-emploi assure l'organisation juridique, logistique et administrative des concours et examens professionnels de la fonction publique territoriale. Il est également en charge de la publication des vacances et des offres d'emploi des collectivités et établissements publics bas-rhinois.Sous la responsabilité du responsable du service concours-emploi, l'adjoint(e) assure les missions suivantes :1. Appui au pilotage et à l'organisation du service 2. Coordination des concours, examens professionnels et suivi des procédures 3. Soutien aux activités opérationnelles des gestionnaires concours et sécurisation juridique de l'ensemble des décisions et procédures mises en oeuvre 1. Appui au pilotage et à l'organisation du serviceL'adjoint au responsable du service concours-emploi contribue au bon fonctionnement du service et à la continuité de son activité. À ce titre, il/elle :- Participe à la conception, l'élaboration et développement des outils de gestion du service - Contribue au contrôle et à la fiabilisation des activités et documents produits - Assure un encadrement fonctionnel des gestionnaires concours en appui du/de la responsable - Assure la suppléance de la responsable du service en son absence2. Coordination des concours, examens professionnels et suivi des procéduresL'adjoint assure un rôle de coordination opérationnelle des opérations de concours et d'examens professionnels en appui au chef de service. À ce titre, il/elle :- Coordonne l'instruction des dossiers d'inscription des candidats - Suit et supervise le déroulement administratif, logistique et juridique des concours et examens - Assure le suivi des listes d'aptitude et des lauréats en lien avec le référent emploi- Veille au respect des procédures réglementaires applicables aux emplois - Appuie les gestionnaires dans la gestion quotidienne des opérations concours

- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale- Capacité à encadrer et animer une équipe- Sens de l'organisation- Diplomatie et discrétion- Intérêt pour des missions variées relevant des dimensions à la fois administratives, juridiques, relationnelles et pratiques- Rigueur, qualités relationnelles indispensables pour assurer la mission d'accueil et de renseignement - Maîtrise des outils bureautique (excel, word, PowerPoint...)