Animateur Enfance - Jeunesse - Mairie de Villebon-Sur-Yvette H/F - Communes
- Villebon-sur-Yvette - 91
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du Projet Educatif Territorial (PEDT) tout en privilégiant le jeu, le loisir, le plaisir- Bâtir des séances et des supports d'animation pour faire découvrir et pratiquer différentes activités aux enfants- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, fil conducteur des projets d'activités et des actions menées toute l'année- Communiquer avec les familles- Favoriser le partenariat avec les enseignants et les différents partenaires de la commune- Appliquer et respecter des règles de sécurité dans les activités- Etre garant des règles de vie collective- Favoriser l'autonomie, la socialisation, la responsabilisation des enfants- Veiller à la santé des enfants, aux traitements médicaux des DPAHTS et au respect des pratiques familiales alimentaires- Assurer de manière ponctuelle, le rôle d'assistant sanitaire- Accueillir et former les nouveaux animateurs en relais avec les Directeurs de secteurs- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.- Activités techniques :- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.- Activités spécifiques :- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;- animation dans le cadre de classes transplantées ;- mise en oeuvre de soutien scolaire ;- organisation d'activités multimédias ;- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Le profil recherché
Connaissances (savoirs)- Valeurs partagées de l'animation- Connaissance des enfants de 3 à 11 ans (capacités, besoins)- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques- Techniques d'animation et d'encadrement d'enfants- Connaitre les Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant- Connaitre la règlementation en rigueur - Avoir des notions en hygiène alimentaireCompétences (savoir-faire)- Maitrise des activités de loisirs- Savoir Animer et maintenir une dynamique de groupe- Savoir Repérer un enfant en difficulté et en informer le responsable de secteur- Savoir faire appliquer les règles de sécurité et les règles communes liées à l'organisation et à la hiérarchie- Savoir travailler en équipe- Savoir concevoir et conduire un projet d'activité- Savoir mettre les parents en confiance, les rassurer et les informer- Aider les enfants à développer un sens critique- Savoir susciter l'imaginaire, l'inventivité et la création- Savoir se renouveler dans les ateliers et se diversifier et transmettre ses connaissances- Savoir actualiser ses connaissances, se former- Savoir tenir compte de la demande des enfants, de leurs capacités physiques et intellectuelles et s'y adapterAptitudes (savoir-être)- Aptitude à travailler en équipe - Aptitudes relationnelles (écoute active, dialogue, patience, douceur)- Capacité à prendre des initiatives - Capacité à être force de proposition - Capacité à s'adapter (âges des enfants, lieux de travail, types d'activités) - Être pédagogue- Faire preuve d'exemplarité vis-à-vis des enfants- Savoir Prendre du recul et rester objectif par rapport à son travail- Avoir des Capacités d'analyse et de synthèse- Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve- Être rigoureux et organisé - Être Ponctuel et assidu- Avoir de la conscience professionnelle, le sens du service public, la notion de service rendu - Avoir des aptitudes relationnelles