Directeur des Services Techniques - Mairie de Bondues H/F - Communes

La ville de Bondues recrute son/sa responsable des services techniques (DST) afin d'accompagner ses projets de développement et de modernisation des équipements et infrastructurescommunales.Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, le/la DST est membre du Comité de Direction etparticipe activement à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité.Véritable référent technique de la commune, il/elle favorise la transversalité avec les autres directions en lien étroitavec le DGS, la Maire et les élus.Il/elle encadre une direction d'environ 20 agents et pilote l'ensemble des activités techniques, administratives,financières et humaines liées à son périmètre.Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire, en l'absence de candidature retenue parmi les fonctionnaires (lecontrat proposé sera un CDD d'une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans),Expérience souhaitée en tant que Directeur/Directrice des Services Techniques dans une collectivité de taillecomparable et en management et gestion d'équipe,- Permis B exigé.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260626000251-directeur-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Connaissances pluridisciplinaires (voirie, bâtiments, Espaces Verts, énergies, urbanisme, etc.),- Maitrise des procédures administratives, principes de gestion budgétaire et des procédures de la commandepublique,- Maîtrise du pilotage opérationnel des activités- Maîtrise de la conduite de projet, du travail en transversalité avec les autres directions et les élus,- Capacité à arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques,- Disponibilité et capacité d'adaptation face aux urgences et aux imprévus,- Appétence à l'innovation et l'amélioration environnementale.Savoir-être/Relationnel :- Pédagogie, savoir trouver des consensus,- Savoir faire appliquer les décisions,- Rigueur et sens de l'organisation et de la planification pour gérer des projets multiples, dans le but d'obtenir desrésultats,- Respecter les principes du service public,- Adaptabilité aux situations et demandes,- Esprit de synthèse pragmatique.Compétences managériales :- Aptitudes au management d'équipes pluridisciplinaires, capacité à fédérer, former et accompagner les équipes,- Savoir gérer des conflits,- Avoir une communication franche avec tact et adaptée aux interlocuteurs.Savoir-faire/Technicité :- Connaissance des techniques de construction et règles d'urbanisme,- Maîtrise des normes liées au patrimoine bâti, aux espaces publics, et à l'environnement,- Connaissance du code des marchés publics (appels d'offres, achats publics),- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et aisance rédactionnelle,- Connaissances en gestion des ressources humaines (recrutement, évaluation, formation)