Coordinateur Jeunesse - Mairie d'Acigné H/F - Communes

Sous l'autorité du directeur Scolaire-Enfance-Jeunesse-Sport, vous serez chargé d'animer le secteur jeunesse en participant à des projets transversaux notamment dans les domaines sportifs et culturels et en s'appuyant sur les partenariats locaux, dans le cadre du Projet Educatif Territorial de la commune.MISSIONS :- Directeur(trice) de l'Espace Jeunes 10-17 ans- Construit et propose le projet pédagogique concernant la structure « Espace Jeunes »- Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation- Impulse et met en oeuvre les évènements jeunesse sur le territoire en lien avec les partenaires locaux- Coordonne les dispositifs jeunesse existants notamment pour les 16 ans et plus ; argent de poche, relais information jeunesse, forum Jobs d'été, ...TÂCHES :- Participation à la définition des orientations stratégiques du secteur jeunesse et de la structure rattachée « Espace Jeunes »- Conception et animation de projets d'activités de loisirs, culturelles et sportives- Gestion, animation et pilotage des équipes- Gestion administrative et budgétaire- Gestion de l'équipement- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité- Développement de partenariats locaux et extérieurs- Animation de la relation avec les jeunes et les familles- Evaluation des activités

COMPETENCES ET CAPACITES ATTENDUES :- Capacité d'organisation, d'autonomie et sens du travail en équipe- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, sens relationnel- Connaissance du public adolescent et enfant- Capacité à gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes- Capacité à mettre en place des activités culturelles, de loisirs, d'animations sportives- Capacité à faire émerger et accompagner des projets de jeunes- Capacité à assurer les responsabilités de la direction d'un accueil collectif de mineurs- Aptitude à la communication- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale- Relations avec les services de la collectivité : finances, ressources humaines, communication ...- Relations avec les institutions et les partenairesSAVOIR-ÊTRE - Qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe, sens du service public et discrétion- Disponibilité et adaptabilité- Rigueur- Dynamique- Etre force de proposition de projets, d'actions ou d'activitésDIPLÔME- BPJEPS LTP avec UCC « Direction d'un accueil de loisirs » ou DUT Carrières sociales minimum EXIGE- PSC1 et SB apprécié- Expérience significative en animation socio-culturelle-sportive et auprès d'un public jeune exigée