Chargé de Création Graphique et Audiovisuelle - Mairie de Montgeron H/F - Communes

En charge de concevoir des supports de communication (graphisme, mise en page,...) print, web et vidéo, dans le but de promouvoir et d'améliorer l'attractivité de la commune, en adéquation avec la stratégie de communication de la ville.Vous concevez et réalisez des supports de communication interne et ex- terne, visuels et audiovisuels de la collectivité,Vous réalisez et montez des captations photo/vidéo de la ville et de ses projets,Vous effectuez le tournage et le montage des vidéos qui relatent l'actualité de la ville, mais aussi des repor- tages thématiques, des interviews, des formats courts... de créer des animations vectorielles/vidéos d'animation,Vous écrivez le script (vidéos interviews, etc.),Vous captez des images vidéos et photos : prise d'images (et de son) destinées aux différents médias de la ville (réseaux sociaux, magazine, site internet,...)Vous assurez une présence sur les événements de la Ville et selon les besoins du serviceVous gérez et développez l'animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram,..) : diffusion des contenus numériques (vidéos et photos)

Profils recherchésNiveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du design graphique, des arts appliqués, ou de la communication visuelle, profil confirmé/expérimenté recherché Permis B requisSAVOIRMaîtrise des logiciels de la PAO (Suite Adobe InDesign, Photoshop & Illustrator)Parfaite connaissance de l'outil audiovisuel et maîtrise des tech- niques de réalisation, de tournage, ainsi que de montage et de post productionConnaissance et maîtrise des ré- seaux sociauxCapacités rédactionnellesSAVOIR FAIRETravail en équipeSavoir travailler en mode projetQualités rédactionnelles, qualités relationnellesSens de l'écoute, du dialogue et de la diplomatieSAVOIR ÊTRERigueur et polyvalence, dynamisme, autonomie, disponibilitéSens de l'organisation, capacité d'adaptation et réactivitéForce de proposition, créativitéQualité de vie et des conditions de travail Temps de travail : 39h20 générant 25 jours de ARTTRémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditionsCNAS, participation mutuelle et contrat groupe PrévoyanceCérémonie d'accueil des nouveaux agentsPolitique volontariste de formation en intraAteliers de sports et de détente durant la pause méridienne2 soirées festives en faveur des agents