Chargé·e de Missions Dispositifs Insertion - Conseil Departemental du Gers H/F - Conseils départementaux

Le Département du Gers recrute un·e chargé·e de missions dispositifs insertion à temps complet, pour le Service Ressources Insertion - Pôle Programme Départemental Insertion au sein de sa Direction Insertion et Solidarités Actives.(Résidence administrative : AUCH).L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique du chef de serviceMisions :- Participer à la déclinaison stratégique et opérationnelle de la politique départementale d'insertion- Gérer et suivre le dispositif de l'offre d'insertionActivités : Participer à la déclinaison stratégique et opérationnelle de la politique départementale d'insertion :- contribuer aux évolutions du Programme Départemental d'Insertion (PDI), à la définition de nouveaux outils de mesure de la performance des opérateurs ;- contribuer à l'actualisation et au suivi des partenariats pour l'insertion : schémas départementaux, conventions partenariales (convention insertion emploi, CAOM et avenants) et réflexions partenariales émergeant sur le territoire- participer aux réflexions départementales pour l'émergence et la mise en oeuvre de nouvelles actions d'insertion : veille sur les dispositifs innovants, benchmarking sur les plans méthodologique, technique et juridique, propositions de pistes d'innovations, ingénierie et prospective, lien avec les territoires (Maisons Départementales des Solidarités (MDS))- concourir à l'élaboration des candidatures portées par le Département dans le cade d'appels à manifestation d'intérêt ou d'appels à projets ayant trait à l'insertionGérer et suivre le dispositif départemental d'insertion : - assurer la gestion du PDI : préparation et conception de l'appel à projets, instruction des candidatures déposées, conseil, appui et assistance aux opérateurs, information aux élus, organisation et participation aux instances de sélection, réalisation et suivi administratif et financier des conventions d'attribution, participation aux réunions avec les opérateurs ;- participer à l'évaluation des opérateurs PDI : suivi de la mise en oeuvre des actions, analyse des données produites par les opérateurs, définition et suivi des indicateurs de performance,- assurer la démarche d'évaluation annuelle des opérateurs du PDI : exploitation des tableaux de bord, synthèse et analyse des résultats (contrôle de service fait), réalisation des questionnaires ;- assurer l'articulation et la cohérence entre le PDI et les autres dispositifs d'insertion : aides aux postes, accompagnements social et socio-professionnel des MDS, partenaires du RPE,...- identifier les besoins non pourvus par le PDI ;- soutenir les opérateurs d'insertion (conseils, recherche de financements)

Profil :- Niveau d'études : Bac +3- Connaissance des règles et procédures de financement des projets ; - Connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales et intérêt pour le domaine de l'insertion- Capacités en matière de suivi budgétaire en lien avec les critères d'éligibilité des crédits départementaux ; - Réactivité dans le traitement des dossiers financiers- Etablir et suivre des tableaux de bord et autres outils de reporting, de suivi et d'évaluation des dispositifs- Aptitude rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse, sens de la communication- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Astre, GEDELIB, « ma démarche FSE »)- Sens des relations humaines, aptitude au partenariat et capacité à travailler en équipe, - Respect de la confidentialité- Autonomie et sens des responsabilités- Adaptabilité et disponibilité- Rigueur, méthode et organisation. Avantages :- Adhésion au CNAS ;- Titres restaurants ;- Prestations sociales RH ;- Participation financière à la mutuelle ;- Possibilité de télétravail sous conditions ;- Comité des oeuvres sociales ;- Choix du cycle de travail en fonction du métier ;- RIFSEEP ;- Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.Contraintes :- Adaptation aux contraintes horaires, - titulaire du permis B : déplacements