Responsable Paie & Administration du Personnel Interne Groupe H/F - Le CAB’ BFC

Dans le cadre d'une forte croissance et d'une structuration interne ambitieuse, un groupe de cabinet comptable en développement crée un poste interne de Responsable Paie & Administration du Personnel Groupe H/F sur Beaune afin d'accompagner la transformation de son organisation RH.Vous rejoignez un environnement dynamique, en constante évolution, avec une vision transverse Groupe et des projets structurants à piloter au sein du service RH.Le poste est directement rattaché à la DRH Groupe.
Véritable référent(e) interne paie et social du Groupe, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée, mêlant pilotage, structuration et accompagnement des directions opérationnelles.Vos principales responsabilités :Pilotage paie & administration du personnelHarmoniser et fiabiliser les processus paie et ADPSécuriser les pratiques et garantir la conformité socialeSuperviser la production paie et les clôturesParticiper ponctuellement à la réalisation d'un portefeuille paie lié à la croissance du GroupeManagement & accompagnementEncadrer une Gestionnaire de Paie interneAccompagner la montée en compétences de l'équipeParticiper à la structuration future du pôle social interneTransformation & projets RHRepenser les outils et process paie / ADPParticiper aux projets de digitalisation et d'amélioration continueCréer et déployer des outils de gestion et de suivi RHPilotage social & rémunérationSuivre et analyser la masse salarialeParticiper aux réflexions autour de la politique de rémunérationRéaliser des audits sociaux et des analyses RHProduire des indicateurs et simulations socialesConseil & protection socialeAccompagner les directions de sites sur les sujets sociauxAssurer un rôle de conseil auprès des managers et de la directionPiloter les sujets liés à la mutuelle et à la prévoyanceLe poste nécessitera quelque déplacements ponctuels sur les sites du groupe.Avantages13ème moisRTTTitres restaurantTélétravail possibleHoraires flexiblesIndemnités de trajet / remboursement des transportsMutuelle & prévoyanceSalle de sport et accompagnement sportifAssociation Groupe et événements internesParticipation à des projets RSE (mécénat, dons, événements solidaires, sponsoring...)Offres et avantages proposés par les partenaires et clients du GroupeEt surtout :Un poste stratégique avec une réelle capacité d'impactUne création de fonction amenée à évoluer rapidementUn environnement stimulant, humain et en pleine structuration

Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 8 ans en paie et administration du personnel, idéalement acquise dans un environnement multisites en cabinet comptable.Vous appréciez les environnements où tout est à construire, structurer et faire évoluer.Nous recherchons notamment :Une solide maîtrise de la paie et des enjeux sociauxUne expérience en supervision ou management d'équipeUne capacité à piloter des projets transversesUne approche rigoureuse, structurée et orientée amélioration continueUne bonne aisance relationnelle et un vrai sens du conseil interneUne sensibilité aux sujets de rémunération, contrôle de gestion sociale ou protection sociale serait appréciée.