Directeur Adjoint en Charge des Ressources Humaines H/F - Lasecurecrute.fr

CGSS DE LA GUADELOUPELa Caisse Générale de Sécurité Sociale de Guadeloupe et de Saint Martin est un acteur incontournable dans le paysage sanitaire, social mais aussi économique de ces territoires. Elle assure, en effet, la gestion des risques maladie, vieillesse, accidents du travail et le recouvrement des cotisations pour les régimes général et agricole (ce dernier ne concernant en Outre-Mer que les non-salariés agricoles - NSA). Dans ce cadre, elle est au service d'une grande diversité d'usagers (bénéficiaires de la sécurité sociale, entreprises, travailleurs indépendants etc.). L'effectif de la CGSS de Guadeloupe et Saint-Martin est de plus de 1047 salariés, répartis sur 13 sites, dans un contexte insulaire et archipélagique. Autour du Directeur elle dispose d'une équipe de direction de 9 agents de direction, engagée dans le développement de l'efficience et de l'amélioration des services rendus aux usagers. Description du posteLe ou la Directeur /Directrice adjoint.e a pour mission de piloter l'ensemble des services du secteur RH : - Le service Qualité de vie et Conditions de travail : en charge de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels - Le service Gestion administrative et de la paye - Le service Gestion des emplois, parcours et compétences - Le service digitalisation RH - Le service des relations sociales - La cellule d'appui au pilotage RH Le directeur adjointe / la directrice adjointe en charge des ressources humaines est placé.e sous l'autorité directe du directeur de l'organisme. Il/elle manage en direct une adjointe (manager de secteur-Adjoint DRH), une assistante de direction, et la responsable du service QVCT. La/Le DRH pilote en direct le service des relations sociales qui est le garant du bon fonctionnement social de l'organisme : CSE, CSSCT, diverses commissions, gestion des cahiers de revendications, des liens avec les organisations syndicales ... Il/elle est membre du Comité de Direction et est étroitement associé.e aux différentes orientations stratégiques définies par la Caisse Générale. Les services de la DRH ont fait l'objet d'une réorganisation en 2023. la DRH poursuit sa structuration en confortant les processus de gestion administrative du personnel, les dispositifs de pilotage et en déployant progressivement le processus de GEPPMM. Profil recherché Vos compétencesLe poste requiert une forte expérience de la gestion des ressources humaines dans un organisme. Il nécessite en outre : - Une forte capacité d'adaptation, - Des capacités d'écoute et de négociation, - Des capacités d'analyse et de recherches de solutions, - Des capacités à s'investir tant dans les aspects stratégiques qu'opérationnels, - Un sens de l'innovation. Une expérience probante d'agent de direction est indispensable. Votre formationObligatoire: Diplômé.e de l'EN3S ou de CAPDIR et une expérience professionnelle confirmée. Informations complémentairesLes candidats doivent être inscrits sur la liste d'aptitude en L3 pour l'année 2026. Le poste est à pourvoir immédiatement ContactPierre-Jean DALLEAU (Directeur) Jean-Marc SANSIQUET (Directeur Adjoint)